见习会影响应届生身份吗？

参加见习不会影响应届生的身份。

参加见习计划，如就业见习，对于应届毕业生来说，是一个提升就业能力和获取实际工作经验的好机会。这种见习通常不会对应届生的身份产生影响。根据相关法律规定和政策指导，见习期间通常不会要求参与者缴纳社会保险，因此不会因为见习而失去应届生的身份。此外，一些政策还明确指出，离校两年内未就业的高校毕业生参加见习，不会影响其应届毕业生的身份及参加公务员考试的资格。

见习计划的目的是为毕业生提供一个过渡性的工作岗位，帮助他们更好地适应职场环境，同时也是企业吸纳高校毕业生就业的一种支持措施。通过见习，毕业生可以在保留应届生身份的同时，获得宝贵的职场经验和技能提升机会。因此，对于那些担心见习会影响应届生身份的毕业生来说，可以放心参与见习计划，这对于他们的职业发展是有益的。

一、什么是就业见习？

就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段，是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，不属于正式就业。   

时间：见习人员与见习单位签订就业见习协，明确双方权利义务，见习时间为1-12个月不等。

单位：主要有国有企业、事业单位、政府单位、社会组织等。同时，鼓励依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等，发挥产业资源集聚优势，拓展见习单位。   

对象：一般为离校2年内未就业或就业转失业的高校毕业生，16至24岁的城镇登记失业青年。

二、为什么不影响应届身份？

1、签订就业协议

从上文定义能看到见习人员于单位签订的是就业见习协议，而不是劳动合同，不属于正式就业。

2、缴纳人身意外伤害保险

其次是见习期间单位支付的是补贴，仅购买人身意外伤害保险，而不是个人社会保险（社会保险5种：基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。

而按照国家择业期规定，一般在2年择业期内未落实工作单位，无社保缴纳记录，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的可按应届高校毕业生对待。所以，就业见习并不影响应届生身份。

不过，如果在见习期间选择和见习单位签订劳动合同则无法保留应届身份，但会有相应的补偿。

三、有何意义？

除了不影响应届身份，参加就业见习还有许多好处。

1、确认行业是否适合自己

不是每一个人都适合体制内的工作，就业见习可以让你提前了解行业，在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又胜任，就可以把它作为目标；反之，就要考虑一下体制内的工作是否适合自身，是不是要寻找新的工作方向。

2、磨练自身

大学是个象牙塔，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整，而就业见习的工作经历无疑是一个机会，让待业无经验的小伙伴可以提前接触职场，磨练自身。

3、增强考公时的竞争优势

一般开展就业见习的单位都是有保障的国企或者政府机关单位，在其中工作就是积累经验的过程。在考场上如果拥有国企、事业单位、公务员的工作经验，会有很大的优势。