揭阳市消防救援支队惠来大队招聘消防文员

根据实际工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，急需招聘一名消防文员，现对我支队关于2024年第二批政府专职消防员招聘公告有关事项补充如下：

一、招收原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经业务技能操作、面试、体检和政审等程序组织招收。

二、招录岗位

惠来大队：一名消防文员。

三、招收条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

（二）服从消防队伍管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件；

（三）在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录；

（四）年龄：年满18周岁至35周岁；

（五）性别：男女不限；

（六）学历：全日制大学本科及以上；

（七）户籍：不限。

四、不符合报名条件的情形

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；

（四）被军队除名或开除军籍的；

（五）曾因违法违规而被解除劳动合同的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录的；

（七）其他不符合招录使用条件的。

五、岗位条件

从事文秘岗位，自愿从事消防工作，服从消防队伍的管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件，具备良好的心理素质，年龄在18周岁至35周岁，需具有全日制大学本科及以上文凭，具备较强的文字功底和公文写作能力，熟悉各类办公软件操作，持有C1以上驾驶证优先。

《消防员职业健康标准》

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六、福利待遇

（一）工资待遇：由基本工资、职务（岗位）工资、等级工资和工龄工资、绩效奖金等组成。
（二）享受国家队消防员同等伙食标准，并发放工作服装，每年一次健康体检。
（三）通过全国普通高等学校招生统一考试、取得全日制大学本科及以上学历，在校学习时间视同工作时间，但不计入工龄。退役军人和退出国家综合性消防救援队伍消防员服役时间计入工作时间，但不计入工龄。
（四）入职后表现优异的消防文员，经选拔考核可获得晋升机会。
（五）按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗等保险和住房公积金。

七、招聘程序

（一）报名时间、方式及地点
自公告发布之日起至2024年6月30日；本人现场报名，不接受代报名。报名地点为揭阳市惠来县惠城镇瓷厂路，联系人：林森洋，15889142753。
（二）报名资料及资格审查
（1）揭阳市公开招聘政府专职消防员报名表（见附件1）；

（2）身份证原件及复印件各1份；

（3）无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地公安派出所出具）；

（4）学历或毕业证书原件及复印件各1份；

（5）退役军人提供退伍证原件及复印件各1份；

（6）应聘者应提供近期彩色免冠一寸照片2张（蓝底）；

（7）个人征信记录；

以上资料审核后原件予以退还，复印件留存；现场报名后，需保持通讯畅通，由于通讯不畅所造成的后果自负。

八、考试

考试为综合素质测试，采取业务技能操作和面试相结合的方式进行，具体考试时间和地点以单位通知为准。

（一）业务技能操作：对个人写作能力及各类办公软件熟练操作情况进行测试；
（二）面试：业务技能操作成绩前五名为入围面试人员名单；
（三）综合成绩计算。总成绩=业务技能操作成绩x60%＋面试x40%。

九、体检

根据考试总成绩高低顺序确定体检人员，体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

十、政审

根据应聘人员总成绩由高到低的顺序确定政审考察人选，政审主要考察考生的政治思想、道德品质、学历以及违法犯罪等情况。

十一、聘用

（一）聘用人员实行准现役、准军事化管理。首次聘期2年（含试用期2个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

（二）聘用人员不办理工作关系调动。

十二、其他

原《揭阳市消防救援支队关于2024年第二批政府专职消防员招聘公告》内容不变。