因我中心业务发展的需要，现决定向社会公开招聘编外聘用人员，公告如下：
NO.1
招聘原则及办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。
NO.2
招聘岗位和对象
本次共招聘事业单位编外聘用工作人员5名。具体招聘岗位、学历、年龄、专业及其他要求详见下表：
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科室 |
岗位 |
数量 |
学历专业 |
年龄 |
具体岗位要求 |
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儿保科 |
临床医师 |
1 |
本科及以上学历，临床医学专业 |
40周岁以下 |
取得执业医师资格，执业范围为儿科或临床全科，2年以上儿科临床经验 |
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中医科 |
康复技士 |
1 |
大专及以上学历，康复治疗技术专业 |
35周岁以下 |
康复技士及以上职称，有相关工作经验者优先 |
| 中医科 |
康复医师 |
1 |
本科及以上学历，康复治疗学专业 |
35周岁以下 |
取得执业医师资格，有相关工作经验者优先 |
| 中医科 |
中医医师 |
1 |
本科及以上学历，针灸学专业 |
35周岁以下 |
取得执业医师资格，有相关工作经验者优先 |
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公卫科、注射室 |
护士 |
1 |
大专及以上学历，护理学专业 |
35周岁以下 |
取得护士资格，有社区卫生服务中心工作经验者优先 |
NO.3
招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
NO.4
薪酬待遇
待遇：不占用事业编制，参照金山湖社区卫生服务中心临聘人员标准。
NO.5
招聘程序
（一）报名者于2025年4月1日至4月3日（8:00-12:00，14:30-17:30），将报名表（使用统一模板，各位考生可以复制并打开下方链接自行下载
https://docs.qq.com/sheet/DZFVBcGt1dEFSQkRO）、身份证、毕业证、专业技术资格证书、执业证等材料的原件及复印件交至金山湖社区卫生服务中心行政办公室（惠城区疾病预防控制中心2楼207室），资格审查通过后，以短信形式通知报名者。
（二）笔试、面试的时间和地点将以短信或电话的形式另行通知。笔试：满分100分，合格分数60分。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。面试：面试分数为100分。总分计算：笔试分数占50%，面试分数占50%，按照笔试分数加面试分数之和由高到底录取（总分并列，采取技能实操择优录取。）
（三）体检按招聘岗位，根据应聘人员综合成绩由高至低等额确定体检人员。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
（四）被录取人员名单在“金山湖社区卫生服务中心微信公众号”公示5个工作日。公示结束后，被录取人员5个工作日内到我中心行政办公室办好相关聘用手续和签订劳动合同。聘用后分试用期和聘用期，试用期为1个月，试用期满经考核合格后正式聘用，聘用期为1年。试用期包含在聘用期内。以后每1年应重新签订劳动合同。在聘用期内经用人单位考核不能胜任工作，按照规定手续解聘。
（五）因应聘人员体检不合格、考察不合格、拟聘人员放弃聘用、拟聘人员公示结果影响聘用等情况导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位可在5个工作日内按考试综合成绩从高到低依次递补人选。
NO.6
其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格，对恶意干扰报名的人员，根据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）报名期间，应聘人员可致电惠州市惠城区河南岸街道办事处金山湖社区卫生服务中心咨询（电话：0752-2221169）。电话咨询时间为：4月1日至4月3日8:00-12:00,14:30-17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（五）惠城区河南岸街道办事处金山湖社区卫生服务中心保留最终解释权。
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