一、招聘需求
（一）报名
1.基本条件：
（1）有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针、政策，具有良好的政治素质，品行端正；遵纪守法，诚信廉洁，有良好的职业道德。
（3）身体健康，符合岗位要求的身体条件。
（4）应聘者现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明。
（5）有下列情形之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；涉嫌违纪违法，或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的；尚未解除纪律处分的；在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；被依法列为失信联合惩戒对象人员；法律法规规定及其他不宜聘用的。
2.报名时间：2024年12月10日—12日16日截止。
3.报名方式：填写《惠州市慈善总会招聘工作人员报名表》（附件），与身份证、本人近期免冠2寸正面证件电子照片、学历证明、驾驶证等与岗位要求的相关证书、公安部门出具的无犯罪记录证明扫描并压缩成文件夹发送至hzscszh@126.com。
（二）资格审查
对应聘者的资格进行资格审查，确保应聘者符合招聘条件。资格审查通过后，在惠州市民政局和惠州市慈善总会官方网站公布符合报名条件的人员名单，并通知参加笔试、面试的时间和地点。资格审查未通过者，可通过电话查询，不再另行通知。
（三）考试与测评
1.秘书长助理岗位采取笔试和面试相结合的办法进行，综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩各占50%。
（1）笔试：主要考核是否具有较强的沟通能力和组织协调能力；是否熟悉office等办公软件使用，是否有较强的文字写作能力，是否能独立撰写公文、工作报告、会议讲话稿等各类材料。笔试采取闭卷方式进行，内容不限。笔试成绩按满分100分计算，合格线60分，成绩不达合格线者不予进入下一环节面试。
（2）面试：面试主要考察应聘者的专业素质、综合能力和岗位适应性等。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。面试成绩按满分100分计算。参加面试人员名单在惠州市民政局和惠州市慈善总会官方网站公布。
（3）综合成绩：综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩和面试成绩各占50%。按照招聘岗位1:1比例取综合成绩最高者进入体检环节。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在惠州市民政局和惠州市慈善总会官方网站公布。
2.驾驶员岗位采取面试和实操的办法进行，面试和实操同一天完成。考生经资格审核合格后，方可进入面试。符合条件参加面试人员的名单在市民政局、市慈善总会官方网站公布。面试主要考核是否具有较强的沟通协调能力和执行力，是否熟悉接待及后勤工作等。按照招聘岗位1:1比例取面试成绩最高者进入实操考核环节。实操环节主要考核是否持有C1及以上驾照，是否熟练驾驶及文明驾驶。按照招聘岗位1:1比例实操考核合格者进入体检环节。
（四）体检与考察
1.体检：按照公务员录用体检标准执行，确保应聘者身体健康，能够适应岗位要求。体检时间另行通知。体检费用由考生本人承担。
2.考察：对体检合格的应聘者进行政治素质、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考生需配合按照回避制度规定申报有关情况。
（五）公示与聘用
1.公示：根据体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单通过惠州市民政局、惠州市慈善总会官方网站公示7个工作日。
2.聘用：公示无异议的，在公示期满之日起30日内按照有关规定办理聘用手续，签订《劳动合同》，合同期一年（含试用期一个月）。试用期一个月，期满不合格的，取消聘用。
（六）递补
如因考生资格审查、实操、体检不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，秘书长助理岗位的按考生综合成绩、驾驶员岗位的按面试成绩从高到低依次递补所需岗位人选，组织开展体检、考察、公示等招聘手续，合格的实行试用和聘用。
三、薪酬待遇
聘用人员纳入劳动合同管理，首聘聘期一年，其中含试用期1个月。薪酬待遇按照国家及惠州市慈善总会有关规定执行。
四、其他说明
（一）报考人员应认真阅读公告要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的《劳动合同》无效。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本招聘方案由惠州市慈善总会负责解释。
（四）其他未尽事宜按有关规定执行。咨询：惠州市慈善总会综合部 谭小姐 电话：0752-2870000 。
（五）整个招聘过程接受主管部门市民政局及纪检监
察组的全程监督，确保招聘的合法性和合规性。