惠州市旺达通讯科技公司5大岗位招聘

公司介绍

惠州市旺达通讯科技有限公司，简称旺达数码城，总部位于惠州市惠州区麦地路，成立于1996年，专注“数码通讯”领域二十余载，是一家集3C数码、新能源汽车、售后服务为一体的连锁企业，凭着对通讯、手机以及数码产业的执着追求，历经28年的发展，现已成为惠州地区规模较大、品种较齐、服务较好的数码连锁企业，目前拥有近30家分店，遍布惠州三县四区。展望未来，在各品牌合作方和广大顾客的支持下，旺达数码城以成为行业标杆为愿景，在立足根本之余融入创新的商业经营模式，全力开拓智能家居项目和智能化新能源汽车的业务拓展，致力于为顾客打造科技感更强、品位更高的个性化专属定制服务体验，力争为顾客创造更大的品牌附加价值。 诚心携手，同享共赢，惠州市旺达通讯科技有限公司愿与您共享前沿科技。

招聘岗位

一、新媒体运营   6.5-8千

岗位职责：
1、负责公众号、视频号的内容出镜拍摄、排版及发布；
2、产出高品质文案，并能够针对科技热点、活动等进行文案策划与传播；
3、负责运营工作，包括内容运营、用户运营、社群运营等；
4、管理公众号粉丝和视频号粉丝，挖掘和分析用户需求，收集和处理用户的意见、反馈信息；
5、建立有效运营手段，强化品牌形象，提升粉丝活跃度，提高关注度。
岗位要求：
1、有2年同岗位工作经验，市场营销、广告、电子商务等专业优先；
2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、抖音、小红书、微博等、互联网等平台较为熟悉；
3、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力；
4、有独立策划、实施新媒体活动的能力。

二、华为门店管培生   6千-1万

岗位职责：
1、协助店长负责门店的运营管理，人员管理和团心激励；
2、门店周边的营销推广和市场覆盖；
3、门店销售计划的落实与推动；
4、店面形象与规范建设。
岗位要求：
1、大专及以上学历，愿意学习店面管理经验；
2、具备一定的运营管理能力和策划能力；
3、善于统等、协调、沟通、管控，有较强的适应性，能承受一定的工作压力。

三、移动前台受理员   6-9千

岗位职责
1、负责受理用户各项移动业务的办理；
2、根据用户需求积极推荐公司的相关增值服务、优惠套餐、配件等相关业务；
3、正确及时的解答到店来访用户的业务咨询，深刻了解用户的需求；
4、新客户开发及老客户维护；
5、上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1、中专及以上学历，有较强的表达协调沟通能力，有中国移动业务相关经验尤佳；
2、有一定的服务意识，善于挖掘客户需求，与客户建立良好的联系；
3、性格乐观开朗，积极主动，态度端正，认真负责有耐心；
4、熟练使用常用办公软件。

四、运营商经理   1-1.2万

岗位职责：
1、负责运营商部的全面管理，制定战略发展和业务计划，完善相关管理制度和业务流程办理标准化执行；
2.、具有敏锐的市场触觉，组织协调运营商业务推进、结合公司实际，改善营运商的经营绩效；
3、建设和发展优秀的运营商队伍；
4、与运营商公司进行政策对接、酬金核算、商务谈判、资源获取；
5、对运营商部业绩目标分解，并把握每日营业数据，推进公司酬金达成；
6、提升运营商业务市场占有率，提高公司知名度和厂商认同度；
7、负责运营商各门店面形象与规范建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，通信、市场营销、商务管理等相关专业优先； 
2、5年以上同行业管理工作经验，有运营商业务合作经验；  
3、具备较强的工作部署协调能力，善于整合运营商资源；

4、较强的逻辑思维、数据分析、跨部门沟通能力；
5、具有优秀的客群维系能力。

五、行政主管   5.5-6.5千

岗位职责：
1、对公司管理制度执行情况及员工红线管理制度执行督查；
2、编写企业文化稿件，公司内部新闻事件的发布，各项管理制度文件的修订；
3、公司行政文件、印章、合同相关工作统筹管理；
4、筹备各项办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行情况；
5、完成公司行政管理规划，协调各部门关系，做好内部管理工作；
6、行政后勤支撑、固定资产管理工作。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、从事人力资源或行政管理工作3年以上，具备HR专业知识，初步具备人力行政全盘统筹、协调管理能力；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，善于公文的写作和制度的编订；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、有强烈的责任感和敬业精神，为人正直，做事公平公正、严谨务实。

福利待遇

五险一金、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、节日补假

联系方式

工作地点：麦地路69号达利大厦旺达数码城

联系邮箱：389279890@qq.com