惠亚医院分两期建设，目前一期编制床位534张，设有大内科（呼吸、消化、肾内、内分泌等专科）、大外科（肝胆胰、胃肠、乳腺、甲状腺、血管等专科）、妇产科、儿科、心内科、神经内科、神经外科、泌尿外科、骨科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、急诊科、重症医学科、中医科、康复科、医学影像科、检验病理科、特需中心、健康管理中心、内镜中心等20多个专科病区；二期建设项目拟于2023年底完成，届时开放床位将达2000张，设置53个临床专科，规划建设急重症救治中心、妇幼生殖中心、肿瘤防治中心、老年病康复治疗中心、精准医学中心等。
这是一所设备先进、环境优美、现代化智能化的大型综合医院，高端人才聚集，中山一院专家教授长期驻诊；拥有高端护理人才队伍，南丁格尔奖章获得者成守珍博士生导师在惠亚医院设立南丁格尔工作室；配备有全国首批、广东省首台全球顶尖超高端双源达尔文Force CT等先进医疗设备；拥有全自动化的气动物流和中心供氧系统；建立有先进的远程医疗会诊系统，可随时与中山一院各学科专家教授远程会诊，建立便捷的双向转诊机制。为方便广大患者就医，惠亚医院已实施“无假日”诊疗工作模式，全年365天为患者提供优质便捷的门诊、住院等医疗服务。
目前，医院二期建设项目已进入实质性实施阶段，计划2023年底完成建设，正值发展良机，急需补充人员，现面向社会进行公开招聘，具体事项公布如下：
一、招聘岗位
二、薪酬福利待遇
（一）临床科室负责人（学科带头人）
年薪标准为60万人民币（税前）起，对于优秀的博士及博士生导师可达100万人民币（税前），并给予50万人民币（税前）以上的安家费，提供住房一套，免租金使用三年。
(二) 其他临床医生
平均年薪为20万人民币（税前）起，符合相关人才政策者，可给予20-60万人民币（税前）的安家费，同时享受人才补贴最高6万/年，其中硕士毕业生可享受人才补贴500元/月。
（三）对于优秀规培生，可给予10-15万人民币（税前）的安家费，送知名三甲医院规培，并发放规培生活补助。
（四）其他院内合同岗位工资待遇根据规定的薪酬待遇执行。
★招聘具体事项以官网发布公告为准。
三、报名程序
1.网上申报
方式① 系统网页申报
方式② 微信公众号申报
2.纸质材料提交
网申后，请将以下简历材料提交或邮寄至我院人事科（邮寄地址及联系人见第四点联系方式）
（1）应聘登记表（网申系统自动生成，点击“下载简历”打印）；
（2）个人简历；
（3）应聘事业单位工作人员诚信承诺书（要求手写签名，需同时上传至报名系统）；
（4）毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历）；
（5）学历认证或学籍认证复印件1份（含最高学历和既往学历，学信网打印）；
（5）学籍认证、就业推荐表和在校成绩单复印件（应届生）；
（7）单位工作证明或相关证明材料等复印件；
（8）执业证、资格证和规培证等复印件；
（9）科研业绩证明材料；
（10）其它材料（如获奖、社会任职及其他材料等复印件）。
四、联系方式
联系人：陈老师、邹老师
联系地址：广东省惠州市大亚湾区中兴北路186号中大惠亚医院行政楼4楼人事科
联系电话：0752-6516992