1、燃气技术类
对应岗位：管网运营/市场开发/气量调度/客户服务。
需求专业：建筑环境与能源应用工程、油气储运工程、化学工程、应用化学、能源与动力工程等相关专业。
工作内容：
（1）管网运营方向：配合组织落实辖区管网的技术改造、技术革新和整改工作，制订、安排、协调管网接驳工作，协助处理公司GIS系统中设备属性数据；对日常生产作业及生产作业场所进行随机安全检查，发现安全隐患进行整改，按计划、分步骤的完成设备保养的实施。
（2）市场开发方向：负责燃气用户发展工作（勘查现场、搜集资料，拟定接驳方案、签订合同、委托设计等），办理燃气用户用气申请受理及开户手续（包括收取用气申请资料、拟订开户合同、供用气合同、复核点火手续、整理资料归档等）。
（3）气量调度方向：负责当班接报事件的处理，包括信息的收集、指令的下达、事件的预定级、事件处理、结果反馈等。当班生产运行管理，包括气量管理、运行管理、运行监控等。
（4）客户服务方向：抓好客户服务部生产经营、服务管理和安全技术、等工作，指导、协助营业厅（班组）开展各项工作，做好上传下达。做好服务过程的管理，跟踪服务投诉处理时效，及时发现和理顺服务流程中存在的问题，并及时与相关部门沟通，完善对应的管理制度。
2、机械仪控类
对应岗位：计量管理/研发管理/（工艺）技术管理/设备管理。
需求专业：仪器仪表、自动化、测控技术与仪器、设备管理、过程装备与控制工程等相关专业。
工作内容：
（1）协助部门对计量设备管理工作实施监督，包括能源计量、生产经营计量管理，能源的使用、转换、开发、储存、计量，推广节能技术。贯彻执行上级部门制定的计量管理制度和操作规程，建立、健全计量器具管理作业指导书。
（2）统筹公司新工程计量器具（含配套智能、远传设备）的验收、建立台账和统计台账、运行巡检、大流量燃气表周期检定、到期家用表的更换、质量跟踪和抽检工作等日常管理工作，接受上级的业务指导和检查。
（3）每月采集非居用户的基表数据，与电子数据（含物联网表、 温压修正仪、IC卡表等）作比对、分析，及时发现计量异常并组织处理。
3、安全管理类
对应岗位：安全管理/安健环管理。
需求专业：安全管理、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
工作内容：
（1）负责安健环培训教育和专项活动，组织或指导开展各种安全专项活动；组织开展各种安健环工作检查，督促事故隐患治理，提出整改意见。
（2）做好安全事故管理，对特种设备管理进行监控，组织建立、健全调压设备、计量设备台帐，组织做好重大作业和事故应急管理、“三防”保障管理，组织落实好消防安全管理工作以及本分公司安委会部署的其它工作。
4、工程管理类
对应岗位：工程管理/项目管理。
需求专业：工程管理、土木工程、项目管理等相关专业。
工作内容：工程项目计划管理及工程项目实施工作，督促施工单位做好质量工作并落实安全文明施工措施，及时制止违章作业，确保计划目标实现；负责施工现场勘查管道验线、处理施工现场中的沟通协调，组织工程质量评审，参与工程验收与交付，及时办理工程竣工资料等工作。
5、造价管理类
对应岗位：造价管理/造价审核岗。
需求专业：工程造价、工业工程等相关专业。
工作内容：
（1）编制、审核投资估算、经济评价、工程概算、施工图预算、工程结算、竣工决算、工程变更价款、索赔费用及调整合同价款、分摊工程固定资产。
（2）负责编写、审核招标文件、工程量清单、投标限价，参与招标答疑会。
（3）搜集、整理、汇总工程造价信息，参与编制工程造价依据、技术经济分析，并组织具体实施。
6、信息技术类
对应岗位：信息软件管理/网络安全管理岗。
需求专业：计算机科学与技术、电子信息、软件工程等相关专业。
工作内容：
（1）负责制定燃气集团的信息化基础设施建设规划和实施方案，并组织、实施信息化基础设施建设规划。
（2）根据集团信息化基础设施运行状态及使用要求，负责制定燃气集团的信息化基础设施年度维护计划及实施方案，并组织、实施信息化基础设施年度维护计划。
7、生产运营类
对应岗位：LNG接收站操作员。
需求专业：油气储运工程、建筑环境与能源应用工程、化学工程、应用化学、石油工程等相关专业。
工作内容：
（1）按照生产制度及操作规程对储罐区、工艺区、公用工程区、码头区设备进行作业。
（2）负责储罐区、工艺区、公用工程区、码头区现场监护、检查、记录工作，发现不安全行为和状况，立即纠正并报告。
（3）按照巡检路线及标准对储罐区、工艺区、公用工程区、码头区巡回检查并记录，检查设备运行状况，是否有跑冒滴漏，参数异常等情况，发现事故隐患、风险状况应及时上报，并采取适当的应急措施。
（4）负责按照主操的指令，严格按照工艺操作规程，进行储罐区、工艺区、公用工程区、码头区的工艺操作。
二、简历投递
网申地址： https://campus.51job.com/gzrg2025。
联系电话：020-37852150（李先生）。
招聘截止时间：2025年5月31日。
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3Xhu7ZpWeo3OwwiKAxulbw