广州市花都空港经济发展有限公司2024年公开招聘办公室副主任

　　根据工作需要，广州市花都空港经济发展有限公司面向社会公开招聘1名办公室副主任。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘职位和人数

　　办公室副主任1人。

　　二、报名资格条件

　　（一）符合《广州市花都空港经济发展有限公司2024年公开招聘1名办公室副主任职位表》（附件1）中规定的相应条件要求；

　　（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录，有较强的组织纪律观念；

　　（三）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　三、招聘流程

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘信息

　　通过网络招聘平台发布招聘信息

　　（二）网上报名

　　报考人员可通过网络招聘平台直接进行报名，并按照招聘信息中的“报名方式”，登入广州市花都区空港经济管理委员会政府信息公开平台（以下简称“区空港委门户网站”）（https://www.huadu.gov.cn/zfxxgkml/gzshdqkgjjglwyh/content/post_9987199.html），在招聘工作实施方案中下载《报名表》（附件2），报考人员需将《报名表》（附本人近期免冠彩色照片）、身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、工作经历证明等材料的扫描件一并发送至指定电子邮箱（kgwbgs@163.com）。报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。

　　（三）资格审核

　　资格审查：招聘工作领导小组对报考人员资料逐一进行审查，已报名人员可登录区空港委门户网站查询通过资格审核进入笔试人员名单以及笔试的时间和地点。同时，我司将通过电话通知符合条件参加笔试人员，明确笔试具体时间和地点。

　　（四）考试

　　考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩。本次考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

　　1.笔试

　　笔试时间：以通知及公告为准。

　　笔试地点：以通知及公告为准。

　　笔试内容：对应岗位职责要求所涉及的相关专业知识等，笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩总分为100分，合格分数线为60分，低于60分不得进入面试环节。

　　根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:8的比例确定资格复审人选，参加资格复审人数如达不到设定的比例，按实际符合资格复审条件的人数进行。笔试结束5个工作日内，考生可登录区空港委门户网站查询笔试成绩、资格复审人员名单及复审安排。我司将通过电话告知符合条件的应聘人员现场资格复审地点和具体时间。

　　2.现场资格复审

　　参加资格复审人员要提供《报名表》、身份证、户口本、毕业证书、学位证书、专业技术资格证、工作经历证明（红头文件或加盖公章文件)、个人承诺书（附件3）等资料的原件及复印件各1份。

　　以上所有证件、资料均以原件为准，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，取消面试资格。不按规定时间参加资格复审者视为放弃面试资格；证件不齐、不符合公告上职位要求或弄虚作假，造成的所有后果由报考者本人负责。空缺名额根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　根据资格复审的结果，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人员名单，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合条件的人数进行。考生面试人员名单、面试具体安排于资格复审后三个工作日内在区空港委门户网站公布。我司将通过电话告知符合条件的应聘人员面试时间和地点。

　　3.面试

　　面试安排：以通知公告为准。

　　面试内容：采用半结构化面试方式，对考生的基本素质、工作能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。

　　面试结束5个工作日内，考生可登录区空港委门户网站查询考试总成绩及体检名单。

　　(五)体检及考察

　　在考试总成绩合格的基础上，根据考试总成绩从高分到低分的顺序按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检和考察对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则面试成绩高的考生确定为体检和考察人选。我司将通过电话通知参加体检的人员。

　　体检需到单位指定的医院体检，参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

　　组织考察采取专项调查、考察对象面谈等方式进行。

　　如体检或考察不合格，可在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

　　（六）公示及录用

　　对体检和考察合格的拟聘人员在区空港委门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理入职手续，与我司签订劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　拟聘用人员按规定与公司签订劳动合同并进入试用期，试用期为三个月，试用期结束后经考核胜任的，办理正式聘任手续；考核不适应或不胜任的，不予聘用。聘用人员薪酬待遇按照《广州花都空港经济发展有限公司薪酬管理办法》等相关文件执行。

　　五、其他

　　（一）报考人员参加笔试、面试、体检时均须携带身份证原件。证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

　　（二）报考人员弄虚作假的，取消聘用资格，造成的所有后果由应聘者本人负责。

　　（三）本次招聘工作不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　本方案未尽事宜，按相关政策处理。本方案由广州市花都空港经济发展有限公司负责解释。