公司简介
一、岗位需求
工程管理部管理培训生，具体方向如下：
1、场道方向专业：土木工程、建筑工程、道路工程、测绘工程、智能建造、工程造价等相关专业；
2、弱电方向专业：机电工程、电气工程及自动化、电子信息工程等相关专业；
3、灯光方向专业：电气工程、信息与通讯工程、计算机科学与技术、输变电工程等相关专业。
二、岗位要求
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，学习成绩优异;
2、具体良好的政治素质和专业素养，有责任心，有团队协作精神;
3、身体健康，品行端正,认同企业，能满足用人资格要求。
三、职业发展渠道
岗位通道：技术员-助理工程师-专业工程师-专业高级工程师-项目部分部部长-项目副经理-项目经理。
四、薪资福利待遇
1、薪资待遇：提供有竞争力的薪资待遇；
2、福利待遇：五险二金、免费体检及国有企业形式多样的福利，此外还有自有食堂、公司宿舍等支持；
3、丰富活动：公司组织开展各类活动，此外还有篮球、足球、乒乓球、徒步、摄影等兴趣交流协会；
4、学习资源：导师带教、行动学习、轮岗锻炼、任务指派、项目历练等。
五、应聘流程
1、校园现场招聘流程：参加校园宣讲会-投递简历-现场面试-发放offer-签约；
2、线上应聘的同学可进行网申，将个人简历发送至下方邮箱，也可电话联系招聘工作人员，审核通过后另行安排面试时间；
投递邮箱：guoyanshuo@gdairport.com，附件：1.个人简历 2.在校成绩单、在校荣誉等，邮件请以“姓名+学校+专业”命名；
3、联系方式：18022393932（郭小姐）。