广东省广新控股集团有限公司是广东省政府全资企业，2024年蝉联《财富》世界500强（位列第414位）、获评国务院国资委“双百企业”标杆等级。集团立足“粤港澳大湾区战略性新兴产业引领者”定位，以“国有资本投资”为主责，重点发展新能源新材料、生物科技与食品健康、数字服务与供应链服务三大主业板块，控股了6家上市公司，拥有高新技术企业36家，国家级制造业单项冠军企业2家、省级制造业单项冠军企业4家，省级“链主”企业4家，国家级专精特新企业2家、省级专精特新企业14家，拥有国家级研发平台13个、省级研发平台39个，累计获得国家级科技奖16个、省部级科技奖项31个。集团创建了“双链驱动”高质量党建工作体系，形成了以“敢闯新路、敢于胜利、和合共赢、感恩向善”为内核的“奋进共生”文化品牌。目前，集团系统企业户数207户，员工人数约4.5万人。
二、招聘需求
“新火计划”是广新集团针对优秀应届毕业生量身打造的加速培养计划，旨在挖掘高潜人才，经过长周期、高质量的培养发展，成长为集团未来的管理干部及行业专家。“新火计划”分为“基础打造期、专业精深期、管理成熟期”三大阶段，围绕“721（70%在岗实践+20%辅导交流+10%课程培训）”培养模式，进行差异化的培养赋能，培养期间，集团为每名学生安排导师进行一对一指导，设立集团“新火班”定期培训赋能，提供总部、所属专业化公司不同岗位轮岗学习及项目历练机会，集团人力资源部全程进行跟班管理，对每个学生进行人才发展能力评估，“一人一档”制定人才发展档案，真实、全面地记录学生成长情况。集团“新火计划”荣获2024中国大学生最喜爱雇主奖项。
2025年“新火计划”招聘岗位
1、集团提供有竞争力的薪酬，六险二金，高标准人才公寓，带薪休假，员工食堂，人才落户，免费体检，节假日福利，重疾职工帮扶、文娱活动等各项福利。
2、为女职工提供“两癌”筛查计划，开展各类员工兴趣小组，提供电影卡、生日购物卡、节假日购物、广新年货节、职工停车优惠等各项福利
3、充满活力和创新的工作氛围，鼓励员工发挥创造力和创新精神，舒适的办公环境和良好的工作条件
五、培训发展
集团秉承“产业发展，人才先行”的人才培养理念，全面实施“人才强企”战略，构建“5+1”干部人才培养体系，围绕领军人才、经营管理人才、后备人才、专业人才、技能人才和新员工六类人才队伍开展系统性培养，致力于让每一位员工在集团发展过程中实现自我价值。
集团为各层级员工干部提供领军人才专题研讨班、集团优秀年轻干部培养计划 80/85/90 班、2022-2023 届骨干新星训练营等具有针对性的培训项目，营造浓厚的学习氛围，助推集团构建学习型组织。2023 年，集团员工培训总投入达4000万元，共开展各类培训11638场次，人均培训时长为23.10小时。
六、招聘流程
投递简历—笔试—初试/复试—测评—终面—OFFER
Offer发放时期预计11-12月。
七、报名方式
1、请登录广新集团招聘官方网站：
https://ehr.gdghg.com/recruit#/portal_job_list?job_class=_HB4_Y2FtcHVz&contract_unit=_HB4_MTc0MzY1Mjk%253D
2、扫描下方二维码登录报名
