一、公开招聘职位、人数、范围
（一）招聘职位及人数
白云区残疾人联合会计划招聘政府雇员1人，详见《白云区残疾人联合会2024年第一次公开招聘政府雇员岗位需求表》（附件1）。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘
年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期为2024年8月31日。
二、报考条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
（二）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。
（五）符合《岗位需求表》规定的学历、年龄、职称等要求。
（六）未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、招聘程序
本次招聘按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，并统一通过白云信息网发布后续相关通知公告。
（一）报名与资格审查
1.现场报名：应聘者于2024年9月5-6日，上午9时-12时，下午14时-18时，前往广州市白云区启德路27号1楼白云区残疾人服务大厅报名。
2.资格审查：现场报名同时进行资格审核，对审核通过人员发放准考证。报考人员所提供相关材料必须真实、准确，若提供虚假报考材料，一经查实即取消报考资格，并列入白云区政府雇员招录黑名单。资格审查通过后现场领取准考证。
应聘者必须携带以下材料：
（1）《报名登记表》（考生自行打印并签名确认）。
（2）身份证、户口簿、学历证书、学位证书、相关资格证书、工作经历证明。
报名人数与招聘岗位数需达3:1或以上方能开考，比例不足的，取消对应招聘岗位。
（二）考试
1.面试
（1）确定面试人员：经资格审核，符合报考条件的确定进入面试人员名单。
面试时间：2024年9月10日（星期二），具体时间、地点以准考证为准。
（2）面试形式、内容：面试采取结构化面试，面试主要内容包括综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，满分为100分，合格分为60分。
2.成绩
面试成绩精确至4位小数，按招聘职位人数1:1的比例依面试成绩（成绩低于60分的不确定为考察对象）由高到低顺序确定参加体检人员，前三名如出现面试成绩相同，则以加考计算机实操能力最终确定总成绩（面试占60%，计算机实操占40%）。
（三）体检和考察
按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩（成绩低于60分的不确定为考察对象）由高到低顺序确定参加体检人选，体检在指定三甲医院进行，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。
体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察。考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补。考察对象需提供无犯罪记录证明及计生证明，无法提供或提供资料不符合规定的，取消录用资格。
（四）公示及录用
通过考察的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
按照白云区政府雇员相关文件执行。
五、附则
参加考试但未被录用的应聘人员纳入区残联政府雇员备选库，有效期1年，同类岗位出现空缺时，将在备选库中启动补录程序。
本公告及相关未尽事宜由白云区残疾人联合会负责解释，咨询电话：86362525（受理时间：周一至周五，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30，节假日除外）。投诉电话:86381360（受理时间同上）。
