根据工作需要，按照《白云区政府雇员管理办法》相关规定，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，同和街拟面向社会公开招聘10名合同制人员。现公告如下：
一、招聘人数、范围
（一）招聘人数：本次共招聘10人，其中行政辅助岗政府雇员3人，执法辅助岗政府雇员6人，聘员1人。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报考条件
报考人员必须符合以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；遵守国家法律法规，无参与“两违”建设等违法违纪行为；认同合同制人员身份，履行合同制人员义务；
（二）年满18周岁，符合《广州市白云区人民政府同和街道办事处公开招聘合同制人员岗位表》（附件1）规定的专业、学历、学位、年龄等要求；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应在艰苦条件下工作；
（四）政府雇员具有大学专科及以上文化程度，其他合同制人员具有高中（中专）以上文化程度；
（五）具有以下情形之一的，不得报考：
1.（1）因犯罪受过刑事处罚；（2）被开除中国共产党党籍；（3）被开除公职；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
3.有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；
4.从事过危害国家安全活动的；
5.曾被机关事业单位辞退的；
6.道德品质上有劣迹行为的；
7.法律法规规定的其他情形。
（六）本方案所有年龄计算截止时间为2024年5月31日，学历、学位、专业技术资格、职业（执业）资格（水平）取得时间为2024年5月31日前；
（七）退役军人在同等条件下优先聘用。
三、招聘程序
（一）接受报名
1.报名方式：报考者在规定时间内登录广东才汇网（网址：https://talents.baiyunholding.com），按照网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息等进行网络报名，并自行打印《报名登记表》。报考者只能选择一个符合招考条件的岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
网络报名环节由报名系统自动初审，系统同步提示初审结果，报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由报考者自行承担。
2.报名时间：2024年6月3日0时至2024年6月7日24时。
报名时，报考者提交的报名材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报名材料的，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
4.岗位拟聘人数与报考人数比例原则上达到1:3即可开展考试，达不到开考比例的取消该岗位或相应减少该岗位的招考人数。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试形式，满分100分，时间为90分钟。
笔试时间和地点另行通知。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
1.在面试前对入围面试人员进行资格复审，凡不符合招聘条件的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，均不得参加面试，资格复审合格者方可进入下一环节。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在该岗位笔试合格的应聘人员中根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
2.资格复审所需材料及顺序：
（1）《报名登记表》（报名系统下载用双面打印）；
（2）身份证、户口簿，属集体户口的须提供加盖公章的首页；
（3）学历证书、学位证书、学信网学历认证报告；
（4）相关专业技术资格、职业（执业）资格（水平）证书、岗位其他要求所需证件（如机动车驾驶证、退伍证、党员证明等等）；
（5）社会保险个人缴费证明（有工作经历者）；
（6）个人简历（附件2）；
（7）《承诺书》。
上述材料需提供原件（核对）、复印件（留存）。材料一经提交，不予退还，同和街将对报考者个人资料严格保密。
资格复审时间和地点另行通知。
（四）面试
1.确定面试人选。原则上根据岗位拟聘人数与面试人数1:5的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，成绩低于60分者不得进入面试环节。面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行，但不得少于拟聘人数。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况，则成绩相同人员均进入面试。
2.面试内容。主要测试面试人选的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。
3.面试过程。面试命题严格按照相关政策规定执行；面试人选未按规定时间参加面试的视为自动放弃面试资格，并按实际到场人数进行面试。
4.面试成绩。面试成绩满分100分，低于60分者不得进入体检和考察环节。面试成绩当场公布。
面试时间和地点另行通知。
（五）体检和考察
报考者的总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩通过网站公布。
根据岗位拟聘人数与体检人数1:1的比例，按照总成绩从高到低的顺序确定体检人选。体检到指定的区级以上医院进行，参照国家公务员录用体检标准，费用报考者自理。体检医院建议复检的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。如不按要求体检、体检不合格或报考者主动放弃的不予聘用，空缺名额按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。如出现总成绩相同，则按照面试成绩从高到低的顺序确定。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
体检合格人员确定为考察对象，按照德才兼备的标准，全面、客观、准确地把握考察对象的综合情况。考察对象不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
（六）公示
拟聘人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
四、补录工作
报考者的总成绩一年内有效，同和街可根据实际需要，在核定的指标范围内，按报考者总成绩从高到低的顺序，依招聘程序（五）至（六）进行补录。
五、工资待遇
（一）政府雇员按照白云区政府雇员相关文件执行，另实行绩效考核办法。
（二）聘员按照《白云区临聘人员管理改革方案》聘用，依照相关文件给予薪酬待遇，参照《同和街政府雇员管理办法》进行日常管理。
（三）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规之相关规定签订劳动合同，试用期不少于一个月（含一个月），试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同。
六、注意事项
（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）准考证是考生参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。
（三）如同类岗位出现空缺，拟聘用人员服从街道统筹岗位调剂的可聘用，否则，视为自愿放弃聘用资格。
（四）本方案由广州市白云区人民政府同和街道办事处负责解释。
（五）举报、投诉电话：020-37372532（受理时间：周一至周五，上午9:30-11:30，下午14:30-17:30，节假日除外）。