广州市白云区人民法院2024年上半年公开招聘政府雇员公告

根据审判、执行工作需要，我院面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数及工作职责
(一)招聘职位和人数:书记员6名、司法行政人员1名;
(二)工作职责:
书记员：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况、负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料、卷宗移送；完成法官交办的其他事务性工作; 具有较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力，能适应较高负荷的工作安排。
司法行政人员：负责撰写请示、报告、调研信息等公文材料，具备扎实的文字功底，熟练使用Word、PPT、Excel等office软件；负责出纳、会计凭证材料的整理、装订、归档及预缴诉讼费、退费审核等工作；负责文件处理、资料整理以及各类文书类材料的整理工作；具有优秀的组织协调能力、沟通能力和管理能力，能适应临时应急高负荷工作安排。
    二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；
3.年满十八周岁；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。
（二）岗位条件
1.报考书记员岗位的需符合以下条件：
（1）具有高等院校全日制大专以上学历,法律专业优先，中共党员优先；
（2）报考年龄不得超过28周岁（1996年1月1日以后出生）。
2.报考司法行政人员岗位的需符合以下条件：
（1）具有高等院校全日制大专以上学历，专业不限，中共党员优先,具有财会工作经验的优先。
（2）报考年龄不得超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。
（三）有以下情形之一的，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.报考书记员岗位的，配偶、父母在广州辖区内从事律师职业的或者在律师事务所担任合伙人（设立人）的；
5.其他不宜担任合同制人员的情形。
三、招聘程序
（一） 报名时间：2024年2月5日-2024年2月9日（暂定）。
（二）报名方式：报考人员扫描附件中的二维码，按要求提交以下报名材料的电子版：
1.《报名表》（登录广州市白云区人民法院官网http://byfy.by.gov.cn招聘公告下载，以WORD文档格式提交，文档标题用“应聘广州市白云区人民法院+姓名+联系电话”的格式填写，例如：“应聘广州市白云区人民法院+张三+13265432109”），本人近期免冠一寸彩色证件照（蓝色背景）；
2.有效期内的二代身份证（正反面）；
3.户口簿首页及本人页；
4.全日制学历及最高学历的毕业证、学位证（如无学位证可不提交）；
5.《教育部学历证书电子注册备案表》及《学位证书备案表》的PDF件（在学信网http://www.chsi.com.cn下载，如无学位情况可不提交学位备案表）；
6. 非应届毕业生提供上一用人单位开具的离职证明；
7.机关、事业单位、国企的在职人员（含合同制人员）报考，如进入面试，须在面试前征得工作单位同意，由工作单位出具同意报考书面证明（确定进入面试后再提交）；
8.居委会、村委会或原工作单位开具的现实表现材料（确定进入体检后提交）。
报名材料初步审核成功后，我院将通过手机短信方式通知报考人员审核情况，请注意查收。报考人员须对递交材料的真实性负责，诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)考试内容及考试时间
各项考试具体时间、地点、方式将通过手机短信方式另行通知考生。
1．成绩构成。笔试及面试均按照百分制综合评出分数。总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。总成绩60分为合格。若考生总成绩相同，则按照笔试成绩的高低顺序确定名次。
2．笔试。笔试60分为合格，笔试未达60分者不进入面试。内容为岗位相关知识测试，不指定参考资料。
3.面试。面试主要考察应聘者与所聘职位专业、岗位的适应性，分析、判断问题能力和语言表达能力等，采取结构化面试的方法进行。根据笔试的成绩按1:5的比例从高到低确定面试对象；人数不足的则按照实际报名人数酌情降低面试对象比例。面试人员名单将通过手机短信方式通知参加面试人员。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩不当场公布。
四、体检和考察、资格复核
（一）体检
在各项成绩及总成绩均合格的条件下，按考试总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。考生体检参照公务员录用体检通用标准，体检合格的，确定为拟聘用人选，如出现体检不合格或放弃体检的，将依考试总成绩从高到低的顺序递补体检人选。体检名单及具体事项将通过手机短信方式通知体检考生。
由我院组织考生到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。
（二）考察、资格复核
由我院按照公开招聘工作的有关规定，对拟聘用人选的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等相关方面以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对考察对象是否符合报考条件进行复核。考察不合格的，将依次递补考察人选。
五、公示与聘用
考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，在广州市白云区人民法院官网(http://byfy.by.gov.cn)予以公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用，将依次递补。拟聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生考试总成绩从高到低的顺序依次递补其他考生。
本次考试成绩一年内有效，如本院同类岗位出现空缺，按总成绩从高到低的顺序进行补录。
六、薪酬待遇
依照白云区政府雇员相关文件规定执行，另实行绩效考核奖励，用人单位不解决食宿。按政策规定与我院签订劳动合同，享受相应的福利待遇。试用期工资按80%发放，试用期内无绩效奖金。试用期满考核不合格，取消聘用。
七、注意事项
（一）考生报名前务必认真、完整阅读本公告。
（二）报名人员报名前请务必谨慎考虑，被录用人员需按通知的到岗时间按时到岗。
（三）本公告由广州市白云区人民法院负责解释。
咨询联系电话：020-83008106，020-83007422，020-83007420，逢工作日09：00-11：30、14：30-17：00。
 
附件：广州市白云区人民法院公开招聘政府雇员报名表