广州人才集团测评中心招聘

广州人才集团测评中心，成立于1995年，是一家高端人力资源服务机构。凭借一流的创新能力引领行业发展，是博士后创新实践基地、广东省博士工作站、全国人力资源诚信服务示范机构、国家高新技术企业、广东省科技型中小企业、广东省自主创新示范企业、广州市企业研究开发机构、广州市创新人力资源服务机构。

业务范畴包括人才测评、题库建设、命题考试、薪酬调查、管理咨询、人事人才信息系统开发、档案数字化加工、人才大数据建设、 数据分析、人才征信体系建设、人事档案电子化人力资源服务。

广州人才集团测评中心业务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市。服务对象 主要包括各级政府、事业单位和各行代表性企业。

广州人才集团测评中心下辖五家成员公司，其中三家高新技术企业。具各一流的创新能力，在评价理念、评价方式，项目经验、系统开发等方面持续引领行业发展，多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与修缮。

现我中心面向社会公开招聘 ：

岗位1：猎头顾问（无猎头或RPO工作经验勿投）；

岗位2：猎头顾问助理；

岗位3：系统架构师1人；

岗位4：数据分析师1人；

岗位5：Java研发人员5人+实习生若干名；

岗位6：.NET研发人员5人+实习生若干名；

岗位7：网络工程师（桌面运维）2人；

岗位8：前端开发工程师1名；

岗位9：客户经理5人+实习生若干名；

岗位10：灵活用工经理。

岗位11：招聘实习生若干名。

No.1

招聘岗位、人数

岗位1：猎头顾问（无猎头或RPO工作经验勿投）

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

（1）取得本科及以上学历，专业不限，硕士研究生学历、人力资源管理相关专业优先；

（2）具有5年以上猎头从业经验或大型企业招聘经验，行业理解较深刻，市场信息敏感，熟悉人才搜索流程，相关人脉资源丰富，能独立跟进项目，为客户提供专业的高级职位招聘服务；

（3）具备较强的逻辑思维，语言和文字表达能力，判断能力，善于分析客户及人才的心理；

（4）工作效率高，学习能力、执行力、沟通协调力强；

（5）具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、强烈的责任感和品牌维护意识。

3.岗位主要职责：

（1）负责开拓及跟进客户委托的招聘项目，分析职位需求，形成访寻策略，为客户提供一定的咨询或引导；

（2）通过各种渠道根据客户需求访寻候选人并完成访寻工作；

（3）面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，制作推荐报告，推荐合适的候选人；

（4）协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

（5）协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的背景调查；

（6）候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；

（7）及时有效进行客户关怀，维系客户关系，深入挖掘客户需求；

（8）研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才；

（9）完成上级交办的其他任务。

岗位2：猎头顾问助理

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

（1）取得普通高校全日制硕士研究生学历、学位及以上，专业不限，人力资源管理相关专业优先；

（2）具有2年以上猎头从业经验或招聘经验，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

（3）工作积极主动，思维敏捷，效率高，具有较强的学习能力、执行力、沟通协调力；

（4）具有良好的客户服务意识和团队合作精神，善于沟通和表达，熟悉互联网搜索应用；

（5）具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、强烈的责任感和品牌维护意识。

3.岗位主要职责：

（1）协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；

（2）根据客户提供的职位，从各种渠道寻访适合该职位的候选人；

（3）协助顾问联络候选人，安排候选人面试；

（4）协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；

（5）与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；

（6）协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；

（7）按照要求完成相关的候选人报告；

（8）完成上级交办的其他任务。

岗位3：系统架构师

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

（1）3年及以上大数据相关工作经验，2年及以上大数据架构经验；

（2）深入理解大数据领域相关思想和方法论，具备架构大数据系统并主导系统设计和开发的能力；

（3）精通各种大数据体系软件(Hadoop/HBase/MR/Hive/Spark/Flink/Flume/Kafka/ElasticSearch等)，有实际部署调优经验者优先；

（4）精通至少一种大数据编程语言(Java/Scala/Python)，具有丰富的实战开发经验；

（5）掌握至少一种SQL型数据库(MySql/Postgre/Oracle等)，具备数据库调优和集群搭建经验者优先；

（6）熟悉Linux系统的安装、部署、内核配置、开发运行环境搭建等，有docker相关经验者优先；

（7）熟悉其他常用中间件，如：Nginx等应用服务器、Redis数据缓存、RabbitMQ消息队列等；

（8）了解PKI、HTTPS等系统安全相关知识，有网络信息安全相关经验者优先；

（9）具有优秀的团队协作精神和沟通能力，以及新技术学习能力，有技术团队管理经验者优先。

3.岗位主要职责：

（1）根据公司大数据规划，研究和确定大数据系统的技术选型，构建技术解决方案，完成系统架构设计；

（2）落地大数据系统设计，确保实现和设计一致性，包括：细化方案，与开发团队协作推进详细设计、开发及交付等；

（3）结合相关成果，沉淀大数据技术架构形成可复用解决方案，制定相关技术和开发规范。

岗位4：数据分析师

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

（1）具备C#后台系统架构能力，熟悉微服务等企业级应用架构，并具有架构应用和设计能力；

（2）具有较深厚的专业技术基础，精通.net core; 熟练使用vue、JavaScript和Jquery等技术；

（3）熟悉MySQL、MS SQL等任意一种关系型数据库设计、开发、优化，以及缓存系统Redis或Memcached的设计和研发，有大型企业数据库运维服务经验的优先；

（4）具有工作流相关开发经验，熟悉表单引擎;

（5）具有至少2年C#项目的开发经验；

（6）思路清晰，具备较强的文档撰写、语言表达、需求分析、业务和技术方案策划和设计能力；

（7）有开发管理经验者优先，具有大数据相关开发经验者优先；

（8）参与过大型项目设计和开发工作者优先。

3.岗位主要职责：

（1）理解需求人员编写的需求文档，并进行数据结构、组件和核心代码等的设计工作；

（2）依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发；

（3）负责项目的系统分析、架构设计、核心框架开发，确保项目的进度和质量；

（4）维护和升级现有软件服务，解决项目中的关键问题和技术难题，进行系统性能分析及改进；

（5）负责技术文件的整理，形成功能设计文档。

岗位5：Java研发人员

1.招聘人数：Java研发人员5人+实习生若干名；

2.岗位要求：

（1）本科学历及以上，计算机相关专业；

（2）具备Java后台系统架构能力，具有架构应用和设计能力；

（3）具有较深厚的专业技术基础，精通Java EE相关技术，熟悉Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud、MyBatis等开源框架; 熟练使用Vue、JavaScript、Ajax、JSON和Jquery等技术；

（4）熟悉Oracle、SqlServer、达梦等数据库设计、开发、优化，有大型企业数据库运维服务经验的优先；

（5）具有较强沟通能力，能挖掘、理解客户需求;

（6）熟悉Tomcat，nginx等容器，熟悉Linux操作系统的使用；

（7）思路清晰，具备较强的文档撰写、语言表达、需求分析、业务和技术方案策划和设计能力；

（8）有开发管理经验者优先，具有大数据相关开发经验者优先；

（9）参与过大型项目设计和开发工作者优先；

（10）有互联网行业经验、具备档案相关等系统经验者优先。

3.岗位主要职责：

（1）通过需求调研理解用户需求，并形成需求文档，并进行数据结构、组件和核心代码等的设计工作；

（2）依据详细设计，使用专业的工具、技术方法，独立进行软件开发；

（3）负责项目的系统分析、架构设计、核心框架开发，确保项目的进度和质量；

（4）维护和升级现有软件服务，解决项目中的关键问题和技术难题，进行系统性能分析及改进；

（5）负责技术文件的整理，形成功能设计文档。

岗位6：.NET研发人员

1.招聘人数：.NET研发人员5人+实习生若干名

2.岗位要求：

（1）本科学历及以上，计算机相关专业；

（2）掌握.NET相关技术；

（3）了解HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Ajax等Web前端开发技术；

（4）掌握SQL Server、Oracle、MySQL中的一种或多种数据库技术；

（5）工作严谨细致，具有良好的沟通能力、较强的责任心以及高度的保密意识；

（6）有项目开发经历者、熟悉VUE、Nodejs、.net core者优先。

3.岗位主要职责：

（1）负责遵循编码规范，及时完成开发任务，保证项目开发进度；

（2）负责对系统进行代码优化、功能维护、性能维护、需求变更；

（3）解决团队开发过程中出现的疑难问题，优化软件产品性能。

岗位7：网络工程师（桌面运维）

1.招聘人数：2人

2.岗位要求：

（1）本科学历及以上，计算机相关专业；

（2）熟悉IT办公设备的安装与维护，如打印机、传真机扫描仪、复印机等；

（3）熟悉计算机软硬件配置，可根据不同工作需求完成计算机软硬件配置、安装，及时进行故障处理及解决软件应用中出现的各种问题；

（4）熟悉服务器、路由器、电话交换机等设备的使用和维护；

（5）具备一定的网络知识，熟悉局域网的组建和维护方法，掌握网络故障诊断及处理方法;

（6）具有一定的IT资产管理经验，能撰写运维技术文档，统计整理运维数据

（7）有责任心，善于与人沟通，具有良好的学习能力和团队合作意识，能够承受较强的工作压力。

3.岗位主要职责：

（1）负责日常桌面常用软件、系统、业务平台、视频会议管理维护

（2）负责计算机电脑的软硬件标准化安装维护，办公设备检修、故障排查；

（3）维护、监控日常系统，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定运行。

岗位8：前端开发工程师

1.招聘人数：1人

2.岗位任职要求：

（1）熟悉HTML5、CSS、Javascript等前端基础技术;

（2）熟悉MVC、MVVM等前端开发模型;

（3）熟悉W3C标准，熟悉ES6语法;

（4）熟悉Vue、React等前端开发框架，有一定使用经验;

（5）具备页面性能优化能力;

（6）能够很好的解决浏览器兼容和跨平台兼容;

（7）2022届毕业生优先。

3.岗位主要职责：

（1）利用HTML5/CSS/JS等各种web技术进行产品界面开发；

（2）开发基于HTML5技术的可灵活定制、可扩展的前端UI组件；

（3）负责根据设计图完成静态页面；

（4）负责前后端分离前端开发；

（5）优化前端架构，提高系统的灵活性和可扩展性；

（6）与产品、设计、后台、测试人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实未具体的开发工作；

（7）对Web前沿技术进行调研和研究；

（8）完成上级交办的其他任务。

岗位9：客户经理

1.招聘人数：5人+实习生若干名

2.岗位描述：

（1）根据公司发展的市场战略及营销部门的经营目标，完成各负责区域的目标客户群需求分析及年度销售任务，负责新客户的拓展和现有客户的维护增量；

（2）负责所辖区域客户关系管理，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

（3）根据业务发展需要及区域市场特点，不定期外派到国内各运营中心及客户所在地拓展业务；

（4）组织收集市场行情及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，为业务规划提供有效市场决策建议信息；

（5）日常与客户签订合同，统筹整体项目推进并协同相关部门跟踪执行，发现问题及时高效解决，确保项目的统筹安排和执行工作顺利进行；

（6）负责收账款按合同要求及时回笼，实现业绩目标，确保公司财产安全。

3.岗位主要职责：

（1）本科及以上学历，具有3年以上项目统筹执行或一线销售管理经验人员；

（2）具有较强的语言组织能力和沟通交际能力，性格外向逻辑清晰，熟悉机关商务谈判相关的内容；

（3）具有主动学习意识，热爱销售工作，有较强的事业心，能接受短期出差；

（4）吃苦耐劳，容貌姣好者优先。

岗位10：灵活用工经理

1.招聘人数：1人

2.岗位要求：

（1）本科及以上学历，具有5年及以上工作经验，其中3年及以上管理经验；

（2）具有3年及以上劳务派遣、非全日制用工、劳务外包等灵活用工管理相关工作经验；

（3）有丰富的员工关系管理及涉法涉诉等应急情况处理经验，具有一定的灵活用工业务资源。

3.岗位主要职责：

（1）依据灵活用工业务发展需要，分解并制定灵活用工发展计划及业绩目标，按业绩目标开拓市场，承揽项目带领业务团队制定并完成具体工作计划；

（2）负责灵活用工客户开发与销售，拓展与建立区域内的业务渠道，完成业绩目标；

（3）熟悉灵活用工机制，针对客户需求，利用公司产品资源为客户量身定制灵活用工解决方案，完成各种综合性、整合性业务的商务沟通谈判工作，达成合作；

（4）负责灵活用工管理过程中可能出现的信访、涉法涉诉案件等应急情况的处理；

（5）完成上级领导交办的其他任务。

岗位11：招聘实习生若干名。

工作内容：

1、协助审单、数据统计、账务处理等相关工作。

2、整理财务档案资料。

岗位要求：

1.打字速度快，熟练掌握excel操作；

2.工作细心负责，可接受重复性录入工作。

3.财会、人事档案相关专业优先。

4.在校学生

其他说明：

1、实习期：1-6个月

2、实习地点：广州人才集团测评中心（番禺区金山谷意库创意园A33栋）

3、实习酬劳：115元/天

4、酬劳发放：按月发放

简历请寄邮箱：158066546@QQ.COM

No.2

招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网上投简历、面试、体检、聘用等程序进行。

No.3

公司福利

1.基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成，综合年收入视个人能力面议；
2.五险一金 + 带薪年假 + 补充商业险 + 员工福利金 + 定期体检；
3.公平的年薪、年终奖励计划；
4.专项训练、定向技能提升、行业创新知识技术培训；
5.上下班班车接送，独栋办公楼，专属员工健身房、饭堂；
6.每月定期组织游泳、羽毛球、篮球、瑜伽等各项体育活动。

No.4

报名方式及其他

1.报名方式：电子邮箱方式报名。
2.报名邮箱：rcjt-ithr@qgsydw.com（报名请注明“岗位名称+姓名+期望月薪”，附上个人简历）。
3.联系方式
咨询电话：020-85584570
联系人：张小姐
4.上班时间：早9晚5，双休
5.工作地点：广州市番禺区东环街金山谷创意十街5号（近汉溪长隆地铁站，上下班有班车到市区及地铁站）
广州人才集团测评中心