工资待遇：10000-20000元/月
岗位职责：
1、与业务部门协作，梳理IT需求并交付高效技术方案，确保IT战略与组织目标及优先级保持一致；
2、通过出色的沟通与协作能力监控项目执行情况，确保成果符合业务预期；
3、熟悉工业4.0与物联网技术，为车间自动化生产提供支持；
4、维护服务器与网络基础设施的最佳运行状态，包括存储与备份系统、路由器、交换机及防火墙等；
5、确保IT系统符合信息安全规范，持续强化网络安全防护措施，为业务目标的实现提供保障；
6、高效诊断并解决软硬件相关技术问题；
7、推动管理层及用户顺利接纳并熟练应用新技术与新系统；
8、持续关注新兴技术与行业趋势，为引入创新IT解决方案提供建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、计算机科学或相关专业背景；
3、2-5年国际制造环境下相关岗位工作经验；
4、具备环境、健康与安全（EHS）相关知识及质量意识；
5、有国际工作环境经验者优先；
6、具备系统开发经验者优先；
7、良好的英语沟通能力，懂德语者优先；
8、有云管理及人工智能相关经验者优先。
维修工程师（1名）
工资待遇：10000-20000元/月
岗位职责：
1、对设备控制流程有比较深刻的理解，能读懂设备控制程序及修改优化相关程序和参数（三菱、西门子等PLC及变频器和伺服系统，Wincc、Kingview、C#等组态平台），熟悉温度、液位、真空、压力、位置、流量等传感器及仪表的原理结构及故障判断和备件调试校对；
2、对化工流程管道、气动电动阀门（调节阀、球阀、蝶阀等）、流体泵（离心、螺杆、屏蔽泵等）、真空泵（旋片泵、液环泵、罗茨泵等）有一定的维修维护经验；
3、熟悉自动流水线的工作原理及维修维护；
4、有变频器维修经验；
5、对设备数字化、底层数据采集具备一定的认识和经验；
6、有电力变压器专用生产设备，如绕线机、煤油气相真空干燥设备、真空滤油机油处理系统、乔格硅钢片横剪线、Delu气垫车、各类真空泵、行车、升降平台等设备的维修经验。
岗位要求：
1、本科以上学历，机械、电气、机电一体化专业，6年以上生产设备维护维修相关工作经验，具有中级（或以上）工程师资格证书；
2、有焊工、高低压电工操作证的优先考虑；
3、具备机械、电气、液压等专业知识；
4、具备一定的英文能力，能读懂理解设备的外文说明书，进行简单的口语交流。
工艺工程师（1名）
工资待遇：10000-20000元/月
岗位职责：
1、工装设计与开发；
2、设备投资规划与管理；
3、制定变压器生产设备的投资方案，包括技术可行性分析、预算编制准备与ROI投资回报率评估；
4、主导设备选型、技术要求编制招标，协调设备安装调试与验收，确保符合设备参数匹配生产工艺需求；
5、工艺优化与成本控制；
6、跨部门协作与技术支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程等相关专业；
2、3年以上大型变压器制造企业工艺或设备工程师经验（优先考虑特高压生产背景）；
3、核心技能与知识：工装设计能力；
4、设备技术背景：熟悉变压器专用设备的工作原理，具备一定的设备验收调试经验；
5、具备较强的项目管理能力，能识别并理解生产部门需求，协调跨部门资源推进工装与设备项目落地；
6、有良好的英文技术文档阅读能力。
MES工程师（1名）
工资待遇：10000-20000元/月
岗位职责：
1、主导与生产运营相关的数智化项目（MES、EAP、WMS、APS等）的实施及维护工作；
2、负责MES系统的业务调研、分析、方案设计、沟通、确认、执行、部署、测试、验收及优化等全环节工作；
3、操控MES系统与上下游系统集成方案的设计、实现、二次开发、日常运维支持及持续改进；
4、编制生产运营相关系统的操作使用指导书，并开展终端用户培训；
5、参与公司数智化系统业务流程的梳理及优化工作；
6、保障与OT相关系统及网络安全，遵循公司信息安全及网络安全标准；
7、负责问题清单的统计、汇总、分析，定期跟进异常处理并优化解决；
8、其他与生产相关的信息化、自动化工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，工业工程、自动化、机械设计等相关专业；
2、具有3-5年制造业工作经验，其中与智能制造（MES/APS/WMS/ERP）相关工作经验2年以上；
3、至少参与过一个MES系统建设项目，熟悉MES系统的全生命周期管理；
4、能够有效地管理MES项目，包括项目规划、进度控制、质量管理、风险管理、项目团队管理等；
5、熟悉SAP DM、PP，能将业务需求精准转换为IT需求；
6、具备一定的编程能力，如C#、.net等，熟悉SQL、Oracle等数据库，对SAP系统接口有一定了解；
7、熟悉PLC、SCADA系统及各种设备通讯协议者，优先考虑；
8、英语听说读写流利。
精益生产工程师（1名）
工资待遇：10000-20000元/月
岗位职责：
1、在PTC DTO和LOE Manager的指导下制定公司数字化发展的蓝图和路线图；
2、负责总部MES项目的实施，包括但不限于负责相关系统需求分析、方案沟通、运维支持，参与系统实施以及系统优化等工作；
3、负责工厂其他数字化项目，包括完善需求、逻辑，推进项目实施；实施过程需扮演项目经理角色、管理项目进程、执行效果评价和升级维护；针对部分需求进行自我开发，构建数字化APP；
4、提升工厂数字化文化和能力建设：推动工厂的低代码开发（如APA、简道云、IoT…）的学习、支持指导其他成员的项目开发、交流、宣传；
5、参与PTC或与总部的沟通和最佳实践分享，负责推进可借鉴项目的实施；
6、参与和支持公司战略管理，筹备战略会，跟踪战略项目实施；
7、参与精益基层改善活动（lean dojo），负责KPIs的收集和展示，协助管理者分析差异原因、制订改善行动计划、展示最佳经验。参与工厂内、PTC或与总部的最佳实践分享；
8、关注精益工具的培训和精益文化推广；
9、深度参与自动化转型项目，包括需求分析、设备方案评估、设备导入，管理设备安装－调试－验收；
10、上级主管安排的临时性项目和工作要求。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程相关专业；
2、4年以上工作经验，有软件开发维护经验，熟练运用数据库等模块式算法和设计模式，如Alteryx、Tableau、Mendix、PowerBI，网站后端开发和工具应用，如.Net、C#、JAVA、Python；网页前端开发和工具应用，如Vue、React或Angular、WPF；
3、有MES或WMS项目开发经验；
4、具备良好的信息化系统设计及方案编写能力，善于团队沟通协调，并能独立完成需求调研、项目设计、建议方案，同时具备较强的沟通能力；
5、有自动化项目，OT经验更优。
箱变结构设计工程师（1名）
工资待遇：10000-20000元/月
岗位职责：
1、与公司管理团队成员共同负责数字化转型（DT）工程战略的落地实施，运营层面的推进需与其他部门紧密协作推进；
2、主要聚焦于箱式变电站（欧式）的机械设计与技术研发，根据内外部需求编制技术文档；
3、与其他部门密切配合，及时识别并整改设计相关问题，为投标工作及客户问题解决提供支持；
4、全面负责箱式变电站产品的设计规范、材料规格、GB/IEC/IEEE标准的应用以及生产制造指导，确保成本效益与效率兼顾。同时，统筹与关联公司之间的技术诀窍转移；
5、对接采购部门和研发部门，制定本土化战略，支持中国区本地化工作及供应商资质认证项目落地；
6、协调并领导工程资源实施本地化工程任务，包括询价文件（RFQ）编制、技术澄清、设计评审等环节；
7、为销售工作提供技术支持，响应生产过程及交付后出现的技术问题。
岗位要求：
1、至少5年箱式变电站产品机械设计经验；
2、熟悉箱式变电站产品的机械设计原理、材料规格标准、供应商信息、市场动态及前沿技术方向；
3、具备相关产品开发经验：有亚洲及澳大利亚市场产品开发经历，完整参与过产品开发周期，熟练掌握设计失效模式及影响分析（DFMEA）、可靠性测试和机械仿真技术。了解新产品开发流程，能够制定研发计划，具备供应商管理经验，可筛选符合海外标准的本地或国内供应商；
4、具备适应海外市场的能力：熟悉亚洲及澳大利亚市场相关箱式变电站产品标准、产品认证流程及能效要求；
5、英语流利（读写熟练，能在技术会议中与客户沟通），可独立解读海外标准文件并撰写英文技术报告；
6、具备跨文化沟通能力，适应与海外客户及合作伙伴的协作模式；
7、关注行业动态，能将新技术融入产品，具有专利布局意识，可主导核心技术的知识产权保护工作；
8、高度重视工作质量，认同西门子能源的价值观；
9、本科及以上学历，硕士优先；
10、电气工程、机械工程等相关专业，英语口语良好；
11、具备环境、健康与安全（EHS）相关知识及质量意识。
联系电话：020-62663868 赵女士
招聘邮箱：talent.acquisition.china.cn@siemens-energy.com
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