工资待遇：4500-5000元/月
岗位要求：
1、负责物业小区日常巡逻及消防安全检查；
2、负责物业小区、地下车库的车辆、人员进出的检查，登记；
3、积极配合有关部门做好清洁卫生、绿化、维修等的巡查工作，发现问题立即上报，发现破坏行为立即制止；
4、完成上级交办的各项工作。
机电高级技工（4名）
工资待遇：5000-6400元/月
岗位要求：
一、持证及专业知识：持有电工证（高压/低压）等相关上岗资质证书，具备中级及以上电工或水电工职业技能等级证书者优先。
二、水电系统实操技能：
（一）电气系统
1、熟练操作和维护住宅物业变配电设备（高低压配电柜、变压器、发电机等），能独立完成日常巡检、参数监测及简单故障排除；
2、精通住宅公共区域及户内电气设施（照明系统、开关插座、配电箱、电梯电源、安防监控供电、消防电气等）的安装、维修与调试，能快速处理短路、跳闸、漏电等常见问题；
3、掌握电气线路检测技术，能通过仪器排查线路老化、接地故障等隐患，确保用电安全。
（二）给排水系统
1、熟悉住宅给排水管网（生活给水、排水、雨水、中水系统）及设备（水泵、水箱、水表、阀门、管道等）的工作原理，能独立完成维护保养、漏水检测及抢修；
2、熟悉住宅二次供水系统（变频水泵、气压罐等）的操作与调试，确保供水稳定；
3、掌握卫生间、厨房等户内给排水设施（马桶、地漏、热水器、净水器等）的常见故障维修，熟悉不同品牌设备的特性。
三、住宅物业专项能力：
1、具备住宅物业应急处理经验：能快速响应业主报修（如家中停水停电、管道爆裂、电器故障等），高效解决问题，减少业主投诉；
2、熟悉住宅公共能耗管理：能通过合理调节水电设备运行参数（如水泵频率、公共照明开关时间），协助降低物业能耗；
3、了解住宅装修管理中的水电规范：能对业主装修过程中的水电改造进行监督，判断是否符合安全标准，避免违规施工影响整体系统。
四、沟通能力：
善于与业主沟通，能用通俗语言解释水电问题及处理方案，耐心解答业主疑问，提升服务满意度。
五、经验要求：
至少5年以上住宅物业水电维修或工程管理经验，熟悉大型住宅小区的水电系统运维模式。
电梯专业技师/高级技工（1名）
工资待遇：6000-7400元/月
岗位要求：
负责项目电梯运行的日常巡检管理，督办维保单位完成维修工作。
智能化专业技师/高级技工（1名）
工资待遇：6000-7400元/月
岗位要求：
1、负责安防监控、门禁对讲、停车场管理等智能化系统的日常巡检、数据记录及异常处理；
2、执行预防性维护计划，保障设备24小时稳定运行；
3、故障应急处理，快速定位并修复常见故障（如摄像头失灵、网络中断、门禁故障等）；
4、为物业人员及业主提供智能化设备操作指导（如权限配置、缴费系统使用）；
5、必备技能：熟悉主流智能化系统（海康或大华监控、门禁、道闸等），能独立完成设备调试及线路检修；具备基础网络知识（IP配置、交换机调试），熟练使用万用表、测线仪等工具。
高压配电技师/高级技工（1名）
工资待遇：6000-7400元/月
岗位要求：
负责小区项目配电房和发电机房日常巡检管理，具备高低压电工操作证。
消防专业技师/高级技工（1名）
工资待遇：6000-7400元/月
岗位要求：
一、专业知识储备：
1、掌握各类消防设施（火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示系统等）的工作原理；
2、了解电气消防、防火分隔、消防供配电等相关专业知识，能识别电气火灾隐患。
二、实操技能：
1、熟练操作和维护各类消防设施，包括定期检查、调试、故障排除及部件更换；
2、能独立完成消防系统的联动测试，确保火灾报警、灭火、疏散等系统协调运作；
3、掌握消防控制室设备的操作，能准确处理火警信号、启动应急程序，并按规定上报。
三、应急处置能力：
1、具备火灾应急预案实操经验，能在火灾等紧急情况下迅速启动应急响应，组织人员疏散、初期火灾扑救及配合消防部门救援；
2、能准确判断突发事件的性质和危害程度，采取有效措施控制事态扩大。
四、管理与协调能力：
能制定并执行消防设施维护保养计划、消防安全巡查制度，确保项目消防设施完好有效。
五、经验与要求：
1、持有消防设施操作员等相关职业资格证书优先考虑；
2、通常需4年以上物业或消防行业相关工作经验，有大型物业项目消防管理经验者优先。
物业客服管家（2名）
工资待遇：4500-5000元/月
岗位职责：
1、负责物业前台及楼栋管理，负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、接受客户各类投诉，做好投诉情况记录，做好相关的跟进工作。及时回访客户，与客户建立良好的沟通；
2、负责办理业主收楼手续，收集业主资料，建立业主档案并录入C系统；
3、负责接听业户来访来电，调度相关部门责任人处理并录入NC客服模块，及时对业户的投诉报修进行跟进、回访、销单；
4、负责物品放行条手续办理。
岗位要求：
1、有一定物业服务或客服工作经验；
2、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；
3、办公软件水平能力较好；
4、抗压能力较强，能吃苦耐劳。
客服主任（1名）
工资待遇：7000-7500元/月
岗位要求：
1、负责统筹客服部工作及监管环境部工作，物业费收缴率指标95%。协调各部门处理客户基本物业服务需求，对接完成公司下达的工作，负责社区文化活动组织、策划、维护业主满意度工作，定期对员工培训；
2、协助政府部门处理相关工作，制定催费计划及监督催费；
3、项目数据、预算编制、请款资料及资料跟进、项目NC系统及智慧物业平台数据维护更新、临时性工作、客服各类报表的汇总审核及水电费审核。
招聘邮箱：414700793@qq.com
企业地址：广州市黄埔区水西路197号207房
信息来源：