广东南粤集团有限公司（简称“南粤集团”）是广东省唯一一家总部设在澳门的省属一级企业，业务布局以澳门为核心，覆盖粤港澳大湾区并延伸至“一带一路”共建国家，聚焦澳门城市综合运营服务商的发展定位，打造了集鲜活保供、人才服务、建筑工程、生态环保、酒店文旅等于一体的大民生品牌，策划、推动和实施了澳门大学横琴新校区、粤澳新通道（青茂口岸）和澳门南粤科技园等一批重点项目，构建了提供生产制造、科技研发、检验检测、跨境运输等全链条服务的中医药大健康产业平台，已经成为保障服务澳门社会民生、促进澳门经济适度多元发展的中坚力量，以及广东省委、省政府推动粤澳合作的重要抓手。
为选优配强集团总部中层干部队伍，进一步激发企业活力、创造力，现面向集团系统内外公开招聘中层管理人员。具体岗位信息如下：
一、招聘岗位
集团投资发展部（资本运营部）副部长1名。
二、报名范围
本次公开招聘面向广东南粤集团有限公司系统内外进行。
三、报名条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。遵纪守法，清正廉洁，作风正派；
2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢闯敢试，勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力；
3.认同和遵循集团的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从工作安排；
4.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形。
（二）职级条件
1. 集团系统内报名的，应为现任集团中层副职（含同职级、保留职级人员），或现任的集团总部高级经理及以上、所属二级企业中层正职及以上岗位，或曾在同等级别单位任同职级岗位工作满3年以上的人员，符合《广东南粤集团有限公司干部选拔任用办法》规定的有关任职资格。
2. 集团系统外报名的，一般应为政府机关、科研院所、事业单位、国有大中型企业或者同等规模的其他性质企业相当职务人员，或下一层级岗位工作满3年以上的人员，符合干部选拔任用规定的有关任职资格。
（三）限制条件
1.有下列情形的不得报名：
（1）受过司法机关刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（3）存在信访举报问题正在接受核查尚未作出结论的；
（4）干部人事档案存在涉嫌造假、存疑、涂改或认定信息影响使用的情形的；
（5）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
2.处于受政纪处分等处分所规定的影响期内或期满影响使用的，不得报名高于现职级的岗位。
3.不符合任职回避有关规定的，不得报名相关岗位。
4.法律法规及政策规定不予使用的其他情形。
本次公开招聘岗位的任职年限及限制条件的计算时间截至2025年7月31日。
（四）岗位职责及资格条件
主要职责：协助部长工作，包括承担重大政策及战略、产业发展、商业模式等研究分析工作；组织编制集团中长期发展规划，承担集团产业布局和发展规划的调整和实施等工作；制订集团战略投资计划、投资策略和投资方案；负责境内外投资项目的调研论证、立项管理、投资过程监管、风险管控及后评价等工作；负责集团资本运营工作的统筹协调，制定集团资本运营战略规划并组织实施；负责集团及所属企业资本运作项目的论证及组织实施；负责指导上市公司管理工作；负责集团金融板块的项目投资、日常管理等工作；负责科技创新、国有企业改革深化等工作。抓好所负责领域工作的统筹谋划和推动落实；在部长空缺或经授权委托的情况下，代为履行部门负责人职责；协助部长处理突发事件，制定应对措施，妥善处置；完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1. 大学本科或以上学历，硕士、博士优先；金融、经济、投资、管理等相关专业背景；
2. 熟悉投资管理、金融等有关政策法规，熟悉投资与产业规划、资本运作、风险防控等相关工作，具有投融资、商业洽谈、项目建设等实操或管理经验；
3. 熟悉粤港澳三地社企民情等相关情况，具有粤港澳本地相关工作经验的优先。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、报名、简历筛选及资格审查、面试、民主测评、组织考察、背景调查、会议决议、公示、任前谈话、聘任等程序进行。
五、报名规则及方式
（一）报名时间：招聘公告发布后截止2025年8月19日17:00（以邮件发送时间为准），逾期视为自动放弃报名资格。
（二）报名方式：报名人员网上自行下载《广东南粤集团有限公司公开招聘报名表》，填写并由本人签名后，发送至邮箱（报名表WORD可编辑版、签字扫描PDF版）。集团系统外报名人员还需随邮件发送学历学位证书、职称或职业资格证书等扫描件。邮箱地址：hr@namyue.com，邮件主题：南粤集团公开招聘-投资发展部（资本运营部）副部长-姓名-联系电话。请符合条件并有意向报名的人员准备好相关材料后，在规定的报名时间内按要求报名。
（三）其他要求：集团系统外人员面试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明（若有）、职称或职业资格证书等原件，以备查验。
六、工作纪律
本次公开招聘全程接受集团有关监督部门、干部群众的监督。
招聘工作应确保公开、公平、公正，工作人员应严格执行保密制度和回避制度，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序执行，严禁跑风漏气、优亲厚友。应聘人员应自觉遵守招聘工作方案有关规定，对提交材料的真实性负责，不得以任何形式“打招呼”，不准弄虚作假、搞非组织活动。如有违反，一经查实，立即取消应聘资格；已经聘任的，立即解聘。涉及集团系统内人员的，按有关规定严肃处理；涉及集团系统外人员的，向其所在单位通报。
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