石科院专业配套齐全，科研装备精良，技术、知识和文化积淀深厚，在以侯祥麟、闵恩泽院士为代表的科学家精神指引下，持续传承石油精神，弘扬石化传统，在长期的科研实践中凝结形成了具有特色的创新文化。
01
高层次人才招聘
石油化工科学研究院2025年全球人才引进计划，主要针对高层次人才设立19个岗位进行全球范围招聘。
基本条件
拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；热爱石油化工等相关事业，遵纪守法，具有高尚道德情操、良好科研学风和务实、团结、协作精神，认同石科院创新文化理念；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力；身心健康。
招聘岗位
1
润滑油脂研发技术专家
岗位职责：
1.负责战新产业及高端装备润滑油脂液开发工作。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位。具有正高级职称者优先；
2.具有8年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；有国际知名公司从业经历者优先。
2
新能源领域电力专家
岗位职责：
1.负责风光电离网电力系统中，离网稳定、能量平衡和电解槽负荷集群管控策略研究；
2.负责储能模块、整流模块、电解槽模块与波动电力随动性能、仿真研究与负荷特性建模；
3.负责“源-网-荷-储”技术人才培养。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.具有相关领域经验，有较深的专业技术水平和研发能力，熟练使用各种电力电子系统仿真软件及AI算法；
3.主持开发过大型柔性制氢项目；
4.具有高水平的学术造诣和实践经验，在行业内具有高影响力。
3
电化学AI专家
岗位职责：
1.带领团队构建电化学实验数据库，结合生成式人工智能开发电化学催化材料、电化学反应器，实现数据驱动的电化学研发；
2.进行机器学习算法研究，根据不同的电化学研究领域进行参数调控与优化；
3.负责智能化实验室建设，建立以高通量理论计算（量化计算、分子动力学计算以及有限元分析）和高通量实验为基础的AI智能实验室。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.掌握算法基础，熟练使用Python/C++，TensorFlow/PyTorch等框架，具备完整的AI项目开发经验，带领团队进行人工智能相关领域研发；
3.具有电催化、电池、量化/分子动力学/有限元理论计算、高通量测试设备相关研究经历者优先；
4.具有高水平的学术造诣和实践经验，在行业内具有高影响力。
4
传感器和仪器制造技术专家
岗位职责：
1.负责设计和开发气体、水、油品等关键分析指标的传感器；
2.负责设计和研制光谱或色谱在线分析仪器并形成产品。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，专业为精密仪器、分析仪器、传感器等；具有博士学位，具有高级及以上职称；
2.具有8年以上仪器研发或生产相关工作经验；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，研制成功过市场化的传感器或仪器产品。
5
催化裂化流态化技术专家
岗位职责：
1.负责催化裂化流态化过程及反应模拟；
2.负责催化裂化反应器分析、设计和开发工作；
3.负责催化裂化过程仿真研究。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有正高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力。
6
碳材料技术专家
岗位职责：
1.负责开展高性能碳材料发展布局规划；
2.负责高性能碳纤维、高能量密度负极材料研究和开发；
3.负责对新项目的可行性分析到设计制定产品的原料、工艺，并负责完成从小试、中试及工业生产项目转化的全过程；
4.熟悉碳材料的分析、表征和性能评价等相关知识；
5.负责高性能碳材料技术的市场推广和技术服务。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有正高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.具有良好的沟通、协调、组织能力以及良好的团队协作精神，严谨、高效、敬业的工作态度。
7
沥青产品专家
岗位职责：
1.负责沥青产品及脱油沥青新材料、新技术、新产品的开发；
2.负责沥青产品及脱油沥青新材料、新技术、新产品的技术推广与技术服务；
3.负责沥青产品及脱油沥青新材料、新技术、新产品领域的青年人才培养、团队建设，开展对外学术交流，跟踪技术发展趋势，保持团队的竞争力；
4.负责石科院院沥青产品、脱油沥青新材料技术领域未来发展战略研究和规划。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有正高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，具有较深的专业技术水平和研发能力，承担或主持过相关领域国家级重大科研项目，担任过相关研发领域研究机构的主要管理者优先；
3.具有深厚的专业理论、技术水平、研发能力、高水平的学术造诣，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.应聘者应善于团队合作，能有效开展研发团队的建设、技术开发、市场推广等工作，熟悉沥青化学改性，达到沥青及脱油沥青新产品、新材料、新技术预期研发目标。
8
生物燃料技术专家
岗位职责：
1.负责烯烃低聚催化剂开发及烯烃低聚反应器的设计和开发工作。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.在国外公司从事过相关领域的技术开发工作；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.具有团队合作意识。
9
资源优化智能化技术专家
岗位职责：
1.负责炼油企业生产计划和调度优化一体化优化软件设计、开发、推广工作；
2.炼油智能化技术的对外交流和技术推广工作。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，承担过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.具有优秀的对外沟通能力。
10
光化学反应器设计制造及模拟专家
岗位职责：
1.负责光化学反应研究领域规划及光化学平台建设；
2.负责用于光-化学与光-生物反应的人工光源与光学元件设计与优化、光-生化反应器设计与流体模拟优化；
3.负责组织光-化学与光-生物反应领域基础与应用研究项目的申请与执行；
4.负责开展技术推广与转化示范工作，实现光-化学与光-生物技术的产业化落地，培养相关人才，建设项目团队。
任职要求：
1.年龄不超过45岁，拥有博士学位；
2.具有10年以上光-化学、光-生物反应耦合或光致催化研究经历与LED等人工光源技术开发经历，具有深厚的专业技术水平和研发能力；在光合作用机理、光致催化、LED人工光源技术革新、光源与光合光谱匹配、光生物反应器设计等领域发表高水平论文论著并取得业内高影响力的标志性成果；相关研究成果有成功产业化落地实施经历；
3.熟悉计算流体力学，能够使用仿真模拟软件，可以通过UDF或开源软件实现光化学反应器模拟；
4.拥有光化学合成、光催化、环境催化、环境科学等交叉学科研究基础者优先；
5.能够准确把握学科动态和发展方向，善于带领团队在技术上攻坚克难、在市场上有效推广。
11
精馏技术专家
岗位职责：
1.负责高精度精馏技术开发；
2.负责精馏节能技术开发；
3.负责高性能精馏塔盘和填料技术开发。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有正高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.具有3套以上精馏技术工业推广业绩。
12
低能耗合成氨技术专家
岗位职责：
1.负责新型低能耗合成氨过程开发；
2.负责温和条件下新型氮气活化转化催化剂及工艺开发；
3.负责构建以绿电、绿氢为原料的绿氨合成规划和实施方案。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有相关专业博士学位，具有正高级职称；
2.具有10年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.熟悉传统领域合成氨合成工艺，有相应工程设计经验和工厂应用经历，对新型合成氨催化剂和工艺技术动态有全面掌握，有一定基础研究能力。
13
铁基费托合成催化剂研发技术专家
岗位职责：
1.负责中高温费托合成生产高价值产品的铁基催化剂设计开发；
2.负责铁基费托合成催化剂工业放大生产；
3.负责铁基费托合成催化剂工业应用。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有相关专业博士学位，具有正高级职称；
2.具有10年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.熟悉费托合成技术，有相应催化剂开发和工业生产经历，对新型铁基费托催化剂和工艺技术动态有全面掌握，有较强的基础研究能力。
14
化工新能源工艺技术专家
岗位职责：
1.负责绿色化工、新能源等方向的工艺工程开发，包括流程设计与优化、模型开发、设备工程放大研究；
2.负责工艺包设计及审核工作；
3.负责并指导申报省部级研项目，培养专业人才；
4.能够独立承担技术推广和技术服务工作。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有副高级以上职称；
2.化学工程、化学工艺、系统工程等专业，熟悉流程模拟、CFD及其他常用软件；
3.具有5年以上石油化工项目设计经验，承担或主持过大型石油化工工程设计项目或课题。
15
固态电池技术专家
岗位职责：
1.负责固态电池技术体系规划、研发与测试平台建设；
2.负责固态电池材料的基础研究和产业转化及应用示范；
3.负责固态电池领域的人才培养，提高团队在固态电解质研发、电池集成和产业化转化的能力，提高团队的影响力。
任职要求：
应聘者应善于团队合作，带领团队尽快实现固态电池技术的产业化。
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.具有固态电池10年以上的研究经历，具有深厚的电池领域理论基础、固态电解质材料生产和应用经验，成功主导实现固态电池技术产业化者优先；
3.公开发表的论文著作和取得的标志性科研成果在行业内有较高影响力。
16
电催化技术专家
岗位职责：
1.负责石科院电催化领域发展战略和规划；
2.负责电催化相关技术基础研究与应用研究；
3.负责开展对外学术交流，提升石科院在电催化领域的学术影响力，掌握行业和竞争环境中的最新信息，保持竞争力。
任职要求：
应聘者应善于团队合作，并能带领团队推进不同业务线条的研发进度，达到预期研发目标。
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.具有相关领域经验，有较深的专业技术水平和研发能力，具备器件开发能力者和担任过相关研究机构的主要管理者优先；
3.具有高水平的学术造诣，公开发表的论文论著或取得的标志性科研成果在行业内具有高影响力。
17
节能领域技术专家
岗位职责：
1.负责热集成（换热网络、低温热系统等）模拟优化工作；
2.负责动力系统（蒸汽、燃料气等）的模拟优化工作；
3.负责氢气资源的模拟优化工作；
4.负责高效求解算法的开发及验证工作。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有正高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.具备热集成、动力系统、氢气系统优化经验者优先。
18
流程模拟与单元装置智能优化技术专家
岗位职责：
1.负责面向石化行业的基础物性数据库及性质计算模型开发；
2.负责热力学、动力学计算模型开发及验证工作；
3.负责关键炼油工艺的过程模型、智能优化系统开发与应用工作；
4.炼油装置智能化技术的对外交流和技术推广工作。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有正高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.具备流程模拟软件开发及应用经验者优先。
19
分子筛催化材料技术专家
岗位职责：
1.负责改性分子筛及含金属分子筛等高性能产品的研发工作；
2.参与分子筛基催化剂的开发和市场推广与服务；掌握行业和竞争环境中的最新信息，保持技术优势；
3.负麦相关领域人才培养、团队建设，开展对外学术交流，跟踪技术发展趋势，保持团队的竞争力。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有正高级职称；
2.具有8年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.熟悉掌握分子筛合成、表征、理论计算、全自动合成等相关技术者优先。
政策保障 Benefits Package
1.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.聘任岗位：聘任为院专家或以上职位；
3.科研经费和条件：石科院配套提供有竞争力的科研启动经费，提供必要的软硬件条件和采购经费支持；
4.办公环境：提供必要的办公条件，符合规定的可提供周转公寓；
5.配偶子女：协助子女入学、入托；配偶暂无工作者，可根据实际情况同时引进；
6.其他：落户等按中国石化统一政策执行。
02
成熟人才招聘
石油化工科学研究院2025年全球人才引进计划，针对成熟人才设立7个岗位进行全球范围招聘。
基本条件
拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；热爱石油化工等相关事业，遵纪守法，具有高尚道德情操、良好科研学风和务实、团结、协作精神，认同石科院创新文化理念；具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力；身心健康。
招聘岗位
1
化工新材料研发岗A
岗位职责：
1.掌握聚合物材料设计合成、气体膜分离技术研究前沿，推动该领域基础和应用研究，提高石科院学术影响力；
2.申请国家级或集团公司攻关项目，形成具有实用价值的气体膜分离技术；
3.负责气体分离膜放大及工业生产。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.具有聚合物材料设计合成、气体膜分离领域研发工作5年及以上工作经验，承担或主持过省部级以上重大科研项目；
3.能够引领气体膜分离技术研发，申请、承担科研项目；
4.具备良好的沟通协调、团队合作精神。
2
化工新材料研发岗B
岗位职责：
1.申请国家级或集团公司攻关项目，推动气体膜分离技术工业应用；
2.负责膜组件设计、制造及性能评价；
3.负责气体膜分离工艺设计及工业运行等。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.具有气体膜分离领域研发及应用工作5年及以上工作经验；
3.熟悉气体分离膜工业生产及膜分离工艺设计；
4.具备良好的沟通协调、团队合作精神。
3
场地修复技术研发岗
岗位职责：
1.负责土壤与地下水污染防治技术的研发工作；
2.负责场地污染状况调查及风险评估等相关工作；
3.编制污染场地修复项目的技术方案，并参与项目实施的过程管理。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位，具有场地修复项目实践经验；
2.在知名企业或科研院所从事科研工作2年以上；承担或主持过国家级重大科研项目者优先。
4
实时优化技术开发岗
岗位职责：
1.负责石化过程模型的构建与校核工作；
2.负责在线实时优化关键技术的研究与攻关工作;
3.负责在线实时优化平台的开发与部署工作。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.具有8年以上相关工作经验；
3.具有在线实时优化技术开发及应用经验者优先。
5
能源优化技术岗
岗位职责：
1.负责石化企业能量系统模型的构建与优化；
2.负责石化企业节能降碳技术服务工作；
3.负责节能装备研发及应用。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有博士学位；
2.具有5年以上相关工作经验；
3.具有能源管理工作经验者优先。
6
锂电池技术岗
岗位职责：
1.负责锂电池材料评价全电池平台建设和运行管理；
2.负责电池材料及电芯评价标准方法建立；
3.负责锂电池关键电池材料及电芯A/B样制备；
4.负责培养锂电池电芯制备全工艺流程人才；
5.协助开展锂电池关键材料研发和应用示范。
任职要求：
1.在锂电池领域具有5年以上工作经历，具有丰富的电芯全流程生产经验，具有锂电池车间生产管理经验或担任过电芯生产车间主管/厂长者优先；
2.掌握电芯设计技术，担任过电芯设计及项目管理者优先；
3.年龄不超过45周岁，具有全日制硕士研究生及以上学历；
4.应聘者应善于团队合作，具有良好的沟通协调能力。
7
无机气凝胶保温材料制造技术岗
岗位职责：
1.负责基于硅基材料开发硅凝胶保温材料分析、设计和开发工作；
2.负责无机气凝胶材料的工业放大生产；
3.负责无机气凝胶材料在保温、隔热等领域的示范应用。
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，具有材料科学、物理化学或相关专业博士学位，具有正高级职称；
2.具有10年以上相关工作经验，承担或主持过国家级重大科研项目；
3.具有深厚的专业理论、技术水平和研发能力，公开发表的论文著作或获得的标志性科研成果在行业内具有较高影响力；
4.熟悉无机气凝胶合成和测试，对新型无机气凝胶技术动态有全面掌握。
政策保障 Benefits Package
1.工作地点：北京；
2.薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇；
3.科研经费和条件：石科院配套提供有竞争力的科研启动经费，提供必要的软硬件条件和采购经费支持。
LEADS THE FUTURE
03
投递方式
高层次人才的简历以“投递岗位-姓名-现工作单位-手机号”命名发送到招聘指定邮箱。例如，“润滑油脂研发技术专家-张三-清华大学-177XXXXXXXX”。
成熟人才的简历以“投递岗位-姓名-现工作单位-手机号”命名发送到招聘指定邮箱。例如，“化工新材料研发岗A-李四-清华大学-177XXXXXXXX”。
投递邮箱：
wang-jing.ripp@sinopec.com
投递时间：2025年全年
地址：北京市海淀区学院路18号
联系电话：010-82368308（王老师）
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gEbd724e0KPhZKjXfz40DQ