为深入贯彻国际业务优先优质发展战略,建强国际业务人才队伍,现面向集团内外部公开招聘国际业务相关岗位成熟人才,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘9个岗位,共14名成熟人才。其中,乌兹别克斯坦市场开发岗(俄语)2人;科特迪瓦市场开发岗(法语)3人;科特迪瓦BRT项目部总经济师1人、房建工程师1人,法语翻译3人;赤道几内亚马拉博供水项目部总工程师1人、总经济师1人、设计及技术管理岗1人、商务合同管理岗1人。
二、薪资福利
1.薪酬:根据岗位绩效,执行公司海外薪酬标准。
2.社保:七险二金,社保缴纳地在湖北。
3.休假:按海外连续工作时间每满1月集中休假5天计算可集中休假天数。
三、招聘程序
简历投递—资格审查—邀约面试—录用—背景调查—入职
四、报名要求
报名方式:请填写《成熟人才基本情况登记表》(附件2),以电子邮件方式发至指定邮箱szhr@ceec.net.cn,邮件标题为“姓名+XXX岗公开招聘报名表”。
截止时间:报名材料应在2025年6月15日下午17:00前报送,逾期报名无效。
联系方式:国际业务部:朱女士,13720015795。
人力资源部:董先生,13120286160。
内容来源:http://www.gzbsz.ceec.net.cn/art/2025/5/27/art_8736_2517919.html?sessionid=430489285