一、招聘岗位及数量
二、基本条件与任职条件
1.基本条件
（1）具有较高的政治素质，作风正派，对企业忠诚；具有强烈的事业心和责任感，坚持原则，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，有良好的职业素养；
（2）具有履行岗位职责所必需的专业知识；大学本科及以上学历。设计工程师应为交通运输、地质工程、结构工程、岩土工程、隧道与地下工程、建筑学、电气工程及其自动化等专业毕业。
（3）具有六年及以上相同或相近岗位工作经验；
（4）具有高级专业技术职称，或具有中级专业技术职称且持有本专业注册执业资格；
（5）原则上不超过45周岁；
（6）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
2.任职条件
本次公开招聘工作由中铁设计人力资源处负责组织，具体招聘流程如下：
1.报名。公开招聘采用网上自愿报名方式，应聘人员须下载并按照要求填写《中铁工程设计咨询集团有限公司应聘报名表》（点击文末“阅读原文”跳转网页进行下载）。
报名材料以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，邮件主题按“姓名－应聘岗位－应聘单位”格式填写，主要包括如下四类材料：
（1）《应聘报名表》，报名表直接插入本人近期彩色电子照片，不须另附照片。
（2）学历、学位、专业技术职务资格等材料扫描件。
（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。
（4）任职条件中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。
2.面试。根据招聘岗位实际，对应聘人员组织面试，重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。
3.确定人选。综合面试结果和背景调查情况，按照规定履行相关任职程序。
4.办理录用手续。
四、注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。
报名联系人：陈女士、屈先生
报名联系电话：010-52696102、010-52696103
报名电子邮箱：ztsjzhaopin@vip.163.com。
2.报名截止后，对审查通过的人员将通过手机短信的方式通知面试时间及地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员提供虚假材料中有弄虚作假行为的，一经查实，取消面试或录用资格。
4.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题，如由于与原单位发生劳动纠纷，给中铁设计带来其他严重不良影响的，取消录用资格。
5.招聘公告中未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由中铁设计人力资源处负责解释。