随着公司国际业务的迅速发展，竭诚希望有志有才之士加盟，进一步加强海外项目履约管理力量，共同推动能建国际业务型升级和高质量发展。现面向社会公开招聘海外项目管理人才，具体公告如下：
招聘岗位
本次招聘涉及中国能建所属海外在建项目的项目经理（副经理）、商务管理、采购管理、物流管理、QHSE管理、工程技术、计划管理、财务管理、法务合规、综合管理等10类岗位50名骨干人才。
招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国能建企业文化，身体健康，品行端正，无不良记录。
2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
3.年龄45周岁以下，学历为全日制大学本科及以上，接受海外常驻。
4.英语或其他有需要的语种口语流利并可作为工作语言。
5.具有与岗位一致或相近的职称或执业资格。
6.语言表达清楚，文字能力强，有一定组织协调能力。
7.具有3年及以上海外工作经验。
8.特别优秀者，上述条件可适当放宽。
相关待遇
按照中国能建招聘管理相关规定，提供具有国际竞争力的薪酬，并保障相应工作条件和生活待遇，具体标准面议。
招聘程序
1.报名方式
应聘者填写《中国能建海外项目岗位应聘报名表》（附件1）。
2.材料提交方式
统一以电子邮件方式提交。报名材料发至指定邮箱，文档标题为“姓名+应聘**企业+**岗位报名表”。
3.资格审查
根据岗位资格条件对应聘者申请材料进行资格审查。择优确定入选人员，以电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入选应聘人员不再另行通知。
4.综合考评
包括（不限于）笔试、面试、心理测试等，根据综合考评情况，择优确定拟录用人选。
5.背景调查
对拟录用人员进行背景调查等工作。
6.入职体检
拟录用人员到指定医院体检，体检合格者方可录用。
7.确定聘用
按中国能建有关规定办理录用、任职手续。
注意事项
1.此次招聘报名10月30日截止，招聘仅接受网上报名。
2.公司承诺对应聘者信息严格保密。
3.对入选应聘人员进行面试。未按指定时间及要求参加面试者，视为放弃应聘。
联系人：张老师，010-59050119，zhangyuru@ceec.net.cn。
本次招聘设置“伯乐奖”，欢迎并感谢能建体系内广大员工热心举荐人才！
附件1：中国能建海外项目招聘岗位一览表.xls