一、招聘岗位及职数：
1. 口腔医师岗位，职数4名；
2. 护理岗位，职数1名；
3. 科研岗位，职数1名；
4. 行政岗位，职数1名。
二、招聘对象与条件
1. 口腔医师岗位：40周岁以下，具有口腔医学相关专业博士研究生学历，主治医师及以上资格证书；独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三级医院口腔临床工作经历。
2. 护理岗位：40周岁以下，护理专业本科及以上学历，五年及以上工作经验，主管护师及以上资格证书；独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三级医院工作经历者优先考虑。
3. 科研岗位：40周岁以下，医学、药学、病理学、材料学、生物学等相关专业博士研究生学历，助理研究员及以上资格证书；有较强的科研能力，独立工作能力强，有良好的沟通能力、有团队协作精神，有三级医院工作经历者优先考虑。
4. 行政岗位：40周岁以下，硕士及以上学历或学位，五年及以上工作经验，具有中级及以上专业技术任职资格；独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三级医院行政管理工作经历者优先考虑。
备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年12月31日。报考人员年龄计算方法：报考人员年龄要求如为“40周岁以下”，这个条件是指1984年1月1日之后出生，以此类推。
三、招聘办法
1.应聘
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书复印件等材料以邮件形式发送至我院人力资源部邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。报名截止时间2024年9月27日。邮箱地址：ssdcrs@163.com
2.资格审查
医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知相关考试及面试。
3.笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试、面试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4.体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院指定医院进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源与社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人：田老师
联系电话：54668041
监督电话：63502166
附件.招聘简章
