新国脉数字文化股份有限公司（简称“国脉文化”）是中国电信旗下A股上市公司（证券代码：600640），是我国邮电系统第一家上市公司。作为中国电信数字内容领域的专业公司，国脉文化深入践行中国电信“云改数转”战略，积极弘扬“红色电信精神”，聚焦数字内容、数智应用、元宇宙、实体场景、数字资产五大板块业务，持续打造国家文化和科技融合示范基地，致力于成为文化和科技融合型领军企业，让全民共享文化数字化科技成果。
根据工作需要，国脉文化现对以下岗位进行公开招聘。
一、选聘岗位
（一）积分运营中心总经理（上海）
（二）数字内容事业部副总经理/总经理助理（上海）
（三）数智应用事业部副总经理/总经理助理（广州）
（四）协同拓展事业部副总经理/总经理助理（成都）
二、选聘范围
面向中国电信内部各单位和社会各界。
三、岗位职责及任职要求
详见招聘岗位职责及任职要求(附件1)。
四、基本条件
（一）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）积分运营中心总经理岗位须为中共党员，其余岗位中共党员优先考虑。
（三）大学本科及以上学历。
（四）认同中国电信、国脉文化企业文化，身体健康，诚实守信，廉洁奉公，在过往工作中无不良记录。
（五）有中国电信体系内相关工作经验者优先考虑。
五、任职条件
（一）部门总经理（三级正）/副总经理（三级副）
1.中国电信、国脉文化内部各单位报名人员，一般应当在下一层级岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在下两个层级岗位工作累计5年以上。社会招聘人员，一般应当具有2年以上团队管理经验，曾担任总监级别相关岗位。
2.年龄应符合优化班子结构和培养选拔年轻干部的需要，原则上应能履职满1个任期。
（二）部门总经理助理（四级正）
1. 中国电信、国脉文化内部各单位报名人员，一般应当在下一层级岗位工作1年以上。社会招聘人员，一般应当具有5年以上专业岗位工作经验。
2.年龄应符合优化班子结构和培养选拔年轻干部的需要，原则上应能履职满1个任期。
六、选聘程序
包括个人报名、资格审查、面试、组织考察(背景调查)、确定任职人选等主要程序。
七、报名须知
（一）报名时间：即日起到2024年7月19日。
（二）报名方式：有意向报名者请填写《新国脉数字文化股份有限公司招聘报名表》（见附件）并附个人简历,以电子邮件形式发送至邮箱hr-gmwh@chinatelecom.cn，邮件主题为“国脉文化-岗位名称-本人姓名”。