中国中原对外工程有限公司（简称中国中原）于1983年4月25日经国务院批准成立，是中国核工业集团有限公司全资子公司。中国中原作为中核集团核能“走出去”产业链链长及国际化经营排头兵，是中国第一个海外核工程建造商，开创了中国核工业走向世界的先河。
二、招聘岗位
招聘部门：人力资源部
岗位名称：薪酬管理岗
工作地点：北京或海内外项目所在地
岗位职责：
（1）负责薪酬体系的建立完善及具体实施工作；
（2）负责领导年薪管理工作；
（3）负责相关福利及社保管理工作；
（4）负责对成员单位薪酬工作的指导和监督；
（5）完成领导交办的其他工作。
基本条件：
（1）政治立场坚定，诚信敬业，遵章守法；
（2）具有较强的学习能力、创新能力和良好的团队协作精神；
（3）工作责任心强、作风踏实、具有较强的法律合规意识；
（4）忠于岗位和职业操守，具有岗位所需的专业知识和能力；
（5）具有良好的文字功底、语言表达和沟通协调能力；
（6）身心健康，能够独立开展工作，能承受较大的工作压力；
（7）能接受长期外派。
专业资格：
（1）大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；
（2）具有3年及以上薪酬管理工作经验；
（3）熟悉人力资源管理、财务会计等理论知识，具有薪酬理论基础，掌握统计调查分析常用方法；
（4）熟悉国家税务、财务等法规政策，具有一定的法律常识；
（5）熟悉薪酬管理、社会保险、劳动关系方面的政策法规；
（6）对数字敏感，具有一定的数字分析能力、判断能力和沟通协调能力，原则性强，不谋私利。
三、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
报名时间：自公告发布之日起至2024年6月23日24:00时止，后续将根据实际岗位需求视情况延长。
（二）报名方式及要求
1.填写《公开招聘报名表》（附件1），撰写近三年工作业绩（1000字以内），报名表附本人近期彩色证件照，经本人手写签名，同时提交可编辑电子版和PDF文件。
2.填写《公开招聘人员信息一览表》（附件2），提交可编辑电子版。
3.报名须提供以下材料
证书：包含身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书，学历、学位包括初始学历、最高学历及在职学历
任职文件：聘任职务的文件
获奖情况证书：业绩成果证书材料
上述材料须按类别合并为三个PDF文件。
4.应聘者将上述材料打包为压缩文件，以“应聘岗位-姓名”命名，发送至cnoshr@cnos.cn邮箱。
5.应聘者须对提交材料的真实性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，凡弄虚作假者，一经发现查实，立即取消应聘资格或聘用资格，已经录用者中国中原可与其解除劳动关系。
四、其他要求
（一）报名者具有以下情形的，中国中原不予接收报名：
1. 受司法机关或所在单位纪检、审计部门审查，尚未作出结论的；
2. 受所在单位党纪、行政处分，处于影响期内的；
3. 与所在单位有劳动纠纷未了结的；
4. 其他法律法规或规则制度规定不得任用的情形。
（二）对于收集的应聘材料，中国中原将严格保密，仅用于此次招聘工作。
五、联系方式
联系人：马先生、何女士
联系电话：010-68146596、010-68146601
附件：