佛山市公共资源交易中心南海分中心招聘启事

2025-06-11 20:34:50
根据工作需要,佛山市公共资源交易中心南海分中心拟公开招聘合同制工作人员1名,招聘公告如下:

一、招聘职位、条件及薪酬

本次招聘职位、报考条件及薪酬待遇详见职位表(附件1)。

报名人员应具备下列基本条件:

(一)遵守国家宪法、法律、法规;

(二)诚实守信,愿意履行公共资源交易工作者的职责和义务;

(三)具有国家承认的大学本科以上学历;

(四)年龄35周岁以下;

(五)身体健康;

(六)符合岗位要求的资格条件。

下列人员不得报名参加本次公开招聘:

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

(三)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

(四)曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

(五)有较为严重的个人不良信用记录的;

(六)其他不适合从事公共资源交易工作的。

二、报名和资格审查

 (一)报名

1.报名时间:2025年6月10日至2025年6月16日17:00止(视报考人数的实际情况可延长报名时间)。

2.报名方式:网上报名。请报名人员将《报名登记表》(电子Word文档及手写签名电子扫描件)、本人近期免冠大一寸彩色照片(JPG格式,200KB以内)及相关证明等材料(电子扫描件)打包为一个压缩文件(文件名格式为“姓名+手机号码”),以“姓名+手机号码”命名主题发送至电子邮箱:jyzx_hjh@nanhai.gov.cn。联系人:黄小姐,联系电话:0757-86082655(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。

3.报名所需材料:《佛山市公共资源交易中心南海分中心合同制工作人员报名登记表》(附件2)、本人近期免冠大一寸彩色照片、本人身份证(正反面均需要)、毕业证、学位证、工作经历证明等相关材料。

4.报名人员需对提交资料的真实性负责,进入面试需提供所有报名材料的原件和复印件再次审核,如发现提供的报考材料失实,将取消考试资格。

(二)资格审查

我单位对报考人员的资格进行审查,确定考试对象,并通知考试时间、地点。

三、考试

(一)笔试:笔试总分100 分,采用闭卷方式进行,考试内容为综合知识、专业知识和写作。笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定,对入围的考生依成绩高低顺序,按与拟录用人数1:5的比例确定面试对象,不足1:5 比例的,按实际进入面试人数确定面试对象。笔试结束后10个工作日内在佛山市南海区人民政府网站公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

(二)面试:面试总分100 分,采用结构化面试模式,主要考察应聘者逻辑思维水平、综合分析解决问题能力、应变能力和专业知识等内容。面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

(三)总成绩及体检人选:总成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成,总分100 分,合格分数线为60分,对总成绩合格的考生,按照从高分到低分的顺序,按招聘人数等额确定体检人选。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同的,则按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检和考察人选。面试结束后10个工作日内在佛山市南海区人民政府网站公布总成绩及参加体检人员名单。

四、体检和考察

参照政府辅员体检标准和录用政审考察相关规定执行,确保聘用人员具有良好的政治素质和身体素质。体检不合格或体检人选放弃体检的,拟录用人员考察不合格或者放弃聘用的,由我单位决定是否依次补录。

五、公示与聘用

经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市南海区人民政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的,按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的,由我单位决定是否依次递补。招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,并根据试用期表现,结合其个人情况按照有关规定确定聘用岗位等级;不合格的,取消聘用。

六、其他

(一)报名人数不足1:3比例的职位不开考。

(二)考生提供的报考材料失实的,取消聘用资格。

(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,限制招录的人员(列入涉金融严重失信人员名单、被确认为失信被执行人、对实施了“两违行为”且情节严重的人员),聘用后即构成回避关系的,不得报考。

(四)本次招聘最终成绩保留一年,期间如本次招聘职位出现空缺,由本单位决定是否依次补录。

(五)本公告未尽事宜,由佛山市公共资源交易中心南海分中心负责解释。

(六)监督投诉电话:0757-86297615。

附件

1.佛山市公共资源交易中心南海分中心合同制工作人员职位表

2.佛山市公共资源交易中心南海分中心合同制工作人员报名登记表

佛山市公共资源交易中心南海分中心

2025年6月9日


内容来源:https://mp.weixin.qq.com/s/wq51rL_aoHxexE-dijrdkw

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