袁记食品集团起源于广州，经营至今已逾10年，旗下创立并运营“袁记云饺”“袁亮宏”“袁记味享”等多个子品牌，拥有从自主研发、生产配送一体化的食品制造和供应链体系。
发展至今，全国门店达3500+，遍布161个大中城市，线上线下已形成全渠道发展格局，搭建起数字化、智能化、多元化的品牌营销体系。截至2022年，门店总营收破35.6亿元，品牌广受消费者青睐，先后获得“2019全国消费者放心满意品牌”“2022年度中国餐饮品牌力百强”“中国餐饮创新双会TOP100商业模式创新奖”等殊荣。拥有六大运营中心，五大现代化工厂，八大仓储中心，集团及子品牌员工数超17200人。
一、车间储备干部 6-7K/月
岗位职责：
1、根据生产计划，组织、协调、管理车间日常生产，确保生产任务按时完成。
2、监督生产过程，确保产品品质和安全，及时发现并解决问题。
3、定期对员工进行培训和指导，提高员工的专业能力和工作效率。
4、负责车间生产设备简单的维护保养工作，确保设备正常运行。
5、优化生产流程，提高生产效率，控制生产成本。
6、汇报生产情况，及时反馈工作中遇到的问题和建议。
岗位要求：
1、高中及以上学历，机械，电子，食品等相关专业优先。
2、具备一定的生产管理，人员管理，设备管理等方面的专业知识和技能。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4、具有较强的执行力，工作责任心及应变能力，能够迅速应对现场各种生产问题。
5、具有严谨的工作态度和良好的职业道德。
6、有食品行业生产管理经验，了解食品生产设备运行原理且能解决设备简单的故障。
7、能熟练使用日常办公软件。
二、体系审核员 6-10K/月
岗位职责：
1、负责供应商资质证件的审核、记录、存档与更新，建立资质异常档案并跟踪解决；
2、负责产品标签审核、管理，建立标签异常档案并跟踪解决；
3、负责推动金蝶系统端，资质证件更新存档上线；
4、对每月数据进行整理及系统分析
岗位要求：
1、大专及以上学历，食品相关专业，1年以上食品标签审核工作经验；
2、了解供应商管理要求、熟悉相关的食品国家标准与法律法规；
3、熟悉办公软件的使用。
三、仓储大客户经理 12-24K/月
岗位职责：
1、主要负责客户开发和拓展，达成业绩目标；
2、对全国大客户拓展组织进行日常管理，对大客户拓展部的KPI指标负责；
3、全国品牌大客户以及主流餐饮行业的业务的拓展与开发；
4、负责客户的开发、跟进、提供报价、合同洽谈、合同签订、跟踪协调的系列工作；
5、根据公司仓配产品及运营优势特点，与运作保障部协同推进重点客户的商务洽谈、挖掘客户需求，制定满足客户痛点需求的最优门店配送解决方案和有竞争力的报价。
岗位要求：
1、本科及以上学历，物流管理、市场营销专业或有物流销售经验优先；
2、具备良好的沟通和开发客户资源能力；
3、有较强的数据分析能力及市场感知能力，能敏锐地把握市场动态和方向；
4、抗压能力强，能独立进行市场开发，具有较强的商业谈判能力；
5、有餐饮行业销售、市场岗位从业经验优先；
四、研发专员 6-8K/月
岗位职责：
1.协助资源进行公司包材类供应商的资格评审，与供应商确认；
2.跟踪解决相关部门反馈的包装问题和质量投诉，进行质量问题调查，制定纠正改善措施和预防方案；
3.负责生产使用包装信息表编辑及维护；
4.负责内外包材封样及资料的档案管理（电子.文本.样品等），进行包材样品管理.样品库存管理；
5.关注包装相关的标准变化，掌握内外包材发展趋势.最新工艺技术，收集整理包材彩盒的新样式.新材料.新技术和新工艺信息
6.跟进包材可靠性测试：包材物料相关的可靠性测试，包括跌落.震动.存储.耐磨等制定测试标准和要求，根据测试结果优化包材物料。
7.协助对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集各环节产品工艺数据并形成规范化文件；
8. 协助研发工程师编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产；
9. 协助对中试的产品进行确认、新产品的导入、试生产的安排、并进行新品可行性评估并汇报研发工程师决策；
10. 做好新品配方及工艺的保密工作。
岗位要求：
1、年龄25-28岁，本科及以上学历，一年以上食品行业相关经验优先；
2、能熟练使用PPT、WORD、EXCEI等办公软件；
3、职业素养好，可塑性强，具备较好的沟通表达能力和较强的文书编辑能力，能起草日常工作文书。
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