广东驰盈新能源科技有限公司是国内领先的新能源汽车配套解决方案公司。公司主要从事新能源汽车充电站的投资、建设、运营、维保，免费为客户提供充电站场的设与建设方案。公司目前建设已投运的新能源汽车站超过30个，主要集中在广东、海南、江苏、上海。公司拥有自研的充电管理平台KYI以及全国性的运营服务中心，平台客户通过小程序接入，管理者可以通过电脑系统端和手机端实时监控每个站点、每个充电枪的运营与工作状态，KYI客户注册会员超15万。公司与中石油等大型企业集团建立战略合作关系。驰盈新能源同时为客户提供各类新能源汽车充电桩产品及成套设备解决方案。公司自有生产工厂，拥有产品实验室、检测中心、交流生产线、直流生产线，以及新能源线束产线，年生产能力超2亿元。主要生产新能源汽车充电桩及相关零配件，新能源汽车线束、充电桩线、以及各类控制电缆产品，主要客户包括：广汽集团、陕汽集团、上汽集团等大型车企。
一、充电桩研发经理 20000-30000元/月
岗位职责：
1、负责新能源充电桩产品的业务市场研究，产业分析，竞品分析；
2、支持新能源充电桩的产品定义，包括产品规划，技术规划，商业模式制定和外部合 作规划等；
3、支持产品端到端交付，包括协调和组织内外部团队沟通会议，协调进度。
4、负责新能源充电桩PCBA控制板的硬件设计评审，包括原理图，PCB设计、器件选型 等；
5、负责硬件选型评审，以及硬件电路调试、测试、软硬件联调。参与与解决产品开发 过程中以及型式试验验证；
6、负责按照整体开发计划跟进，并完成产品验收工作；
二、充电桩研发工程师 10000-15000元/月
岗位职责：
1、进行充电设备的研发，改良现有的充电设备和技术，以提高其效率和安全性；
2、深入了解新能源汽车的充电需求和特点，与其他相关部门合作，不断优化充电设备的设计和功能；
3、负责产品的结构设计、可靠性评估、工艺可行性评估以及新工艺新技术的引进及推行；
4、协助解决量产前产品技术问题，对产品持续优化和改进设计方案，给予协同部门技术支持等；
5、负责技术图纸设计、BOM录入、文件归档等，以及完成相关技术文档的编写；
6、负责部分销售支持工作，如成本报价、技术支持等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、电气、电力电子、自动化等相关专业；
2、3年以上充电设备研发经验，对充电技术有深入了解和认识；
3、熟悉充电设备的设计、开发、测试和生产流程，具备丰富的实践经验；
4、具备较强的技术研发能力和创新能力，能够独立承担产品研发项目；
行业了解：熟悉相关行业标准和规范，能够根据市场需求和公司战略制定相应的技术方案和产品规划；
5、具备良好的团队协作和沟通能力，能够与各部门密切配合，推动项目的顺利进行；
6、具备较强的学习能力和责任心，能够不断跟踪和学习新技术、新动态，提高自身的技术水平。
三、质量工程师/质量管理部经理 10000-20000元/月
岗位职责：
1、负责充电桩产品测试及认证；
2、负责充电桩产品测试技术体系搭建；
3、负责充电桩实验室搭建及管理；
4、制定来料、制程、成品检验标准、督导执行；
5、以客户要求对所有产品制定合理化验收标准，对不良品做分析，判定，并提出改善建议；
6、负责对不合格品的改进措施，包括原材料、过程产品及顾客反馈；
7、负责产品相关质量文件和记录的维护控制，参与公司内部审核、过程审核、体系审核，并跟踪不符合项整改完成情况
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，电力电子、电气、通信、自动化、计算机等专业优先，如经验匹配度高可不作专业要求，熟悉电动汽车充电等相关标准优先。
2、5年以上充电产品（充电桩、充电功率模块、车载充电机、充电控制器、电源等）测试经验，有相关产品研发经验优先，有过充电产品实验室管理经验优先。
3、熟练使用可编程交直流电源、电子负载等充电测试设备，以及安规、EMC（至少熟悉传导抗扰）、示波器、功率分析仪等通用测试设备。
4、了解嵌入式控制单元的通讯、诊断、采样精度等测试设备。
四、充电桩生产主管/经理 10000-18000元/月
岗位职责：
1、负责充电桩产品导入，根据客户和产品技术要求，从人/机/料/法/环等方面策划工艺方案（含产品所需的设备、工装、量具、检具识别，评审，验证及制造能力评估）。
2、样机制作（输出问题清单），编写作业指导书SOP、PFMEA、产品和过程特殊特性清单、过程流程图、产品标准工时表、控制计划、过程防错清单、改造所需线束BOM表，制线图等工艺文件。
3、负责培训提高一线员工的作业技能【可指导运维实施人员完成设备改造】。
4、 协助开发新供应商，与其技术对接，完成新材料和零部件的认证及工装，设备，量检具的开发。
5、负责充电桩产品的工艺文件及生产的日常维护，及时处理工艺异常，确保生产正常运行。
岗位要求：
1、全日制统招大专及以上学历，电子工程、工业工程或机械、电子电气类相关专业优先
2、8年以上工艺技术工作经验，能独立完成新产品导入工艺设计，有生产管理经验和自我管理能力。
3、性格外向，良好的沟通与协调能力，能带领团队，团结同事。
4、有一定的电气原理基础，能解读常规电气原理图，熟悉线束制作、端子压接、产品组装和包装工艺知识优先。
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