一、仓库管理员 4-6K/月
岗位职责：
1、负责仓库物料选拣、防护、转运、归库；库区5S管理；
2、负责成品装车；
3、负责产品仓库区5s；
4、负责协助成品仓的盘点工作；
5、上级指派的其他事情。
岗位要求：
1、20-45岁，高中/中专及以上学历，工作经验不限；
2、有叉车证，会使用叉车；
3、为人正直，服从安排，责任心强，积极主动。
二、销售经理 5-10K/月
岗位职责：
1.负责工业建材的销售，能独立开拓客户和渠道。
2.做好客户管理、服务，维护良好的客情关系。
3.按照团队的要求完成销售指标。
岗位要求：
1、有一定的销售经营，非本行业也可。
2、做事主动、有较强的执行力、解决问题的能力，良好的沟通技巧。
3、具有良好抗压能力和客服服务意识。
4、诚实守信、积极正能量。能外出面见客户，能短途出差。有1-2年驾驶经验。
三、外贸业务经理 5-8K/月
岗位职责：
1、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
2、负责客户售后、维护服务等工作。
岗位要求：
1、英语口语熟练，能和外国人正常沟通交流；
2、有从事相关贸易操作者，优先考虑；
四、厂长 8-10元/月
岗位职责：
1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
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