一、招聘岗位、数量及要求
（二）体能素质测试测试对象为参加三水区大塘镇2024年编外人员统一招聘雇员和村居工作人员岗位、笔试成绩合格但未被录取的男性考生，且本人确认参加报考专职消防队员岗位的考生。体能素质考试依据《佛山市政府专职消防员基础体能测试项目及评分标准》，考核内容为1500米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸，三项评分标准按照年龄段划分。体能测试成绩=1500米跑步成绩×50%+双杠臂屈伸成绩×25%+单杠引体向上成绩×25%（评分标准详见附件3），60分及60分以上为合格。体能测试成绩合格的考生，进入下一环节；不合格的予以淘汰。所有项目仅有一次考试机会，体能测试时间、地点另行通知。
（三）面试面试采取结构化面试方式进行，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试对象从体能测试合格考生中根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1:3的比例确定。
（四）体检、考察人选确定在面试结束后，按笔试成绩、体能素质测试、面试成绩3:3:4的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。总成绩精确到小数点后2位。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选。考试总成绩统一在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公布。
三、体检、考察考试结束后，按总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。招考体检、考察环节参照有关规定执行。
四、公示、聘用对体检、考察合格的考生，经提请镇党委会研究后，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照相关规定办理聘用手续。专职消防队员聘用人员实行准现役、准军事化管理，集训试用期2个月，用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用。
五、递补聘用对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从面试成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由招录单位研究决定。其中从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起六个月内，若大塘镇专职消防员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。佛山市三水区大塘镇党建和组织人事办公室2024年8月23日