佛山招聘信息（2024年5月20日）
2024-05-20 17:59:39
2.跟进订单内部生产进度，做好订单出货前的各项准备工作;
3.处理订单有关产品包装、运输等方面及国外客户的各种问题;
4.负贵产品出口物流、单证制作，安排出口订舱，报关等，处理与订单相关的资料整理和归纳;
1.大专以上学历，20-40岁。了解外贸业务跟单的操作流程，熟悉运用各种办公室软件；
2.大学英语四级以上，有良好的理解能力、解决问题能力和沟通表达能力；
福利待遇：待遇5000-7000，餐补、购买五险、逢过节发放礼品、带薪假期、每月准时发工资。8小时，26天工作制。有意向者可直接打电话或加微信详谈。
2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。
3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。
4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。
5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。
公司福利待遇：3-5K，月休4-6天、年终奖、社保、工作餐、节假日福利、生日红包、生日会、团建旅游活动等
工作地点：佛山南海区西樵镇西樵科技工业园创科路13号中南高科创科谷14栋
岗位要求:男女不限、年龄28-40岁，财务相关专业全日制本科学历及以上，持会计师资格证!熟悉电脑常用办公软件、性格活泼开朗、善于沟通、能吃苦耐劳、敢于创新、勇于挑战!熟悉陶瓷产品知识与相关工作经验者或持税务师资格证书的优先!
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
7、协助财务总监和总经理开展财务部与内外的沟通和协调工作;
岗位要求：熟悉来料检验工作，认真负责，服从安排，有驾照优先。考虑优秀的本科应届生，长白班，计时。
岗位要求：负责成品验收、入库、发放等工作，认真细心，责任担当强，协作意识佳。白班为主，后期有少许值夜班，计时。
1、企业账务处理，包含原始凭证收集、记账凭证制作；
1、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、有良好的职业操守；
2、思维敏捷、接受能力强、能独立思考、善于总结工作经验；
3、熟练应用财务及office办公软件、对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
5、有会计从业资格证书、同时具备会计初级资格证者优先考虑。
1.学历要求：要求本科以上学历，商务管理、国际贸易、市场营销等相关专业背景。
2.沟通能力：要求良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户、合作伙伴以及内部部门进行沟通和协调。
3.商务谈判能力 ：具备良好的商务谈判技巧和能力，能够独立完成商务谈判和业务洽谈。
4.团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够在团队中有效地配合工作。
地址：佛山禅城区绿地金融中心T1写字楼5楼510室
1、负责售后部门的日常管理工作，制定部门流程和标准规范;
人员体系，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
1、大专及以上学历，机电一体化，机械自动化、电气自动
3、有较强的沟通协调能力，丰富的危机事件处理经验;
4、有较强的沟通能力、执行力、责任心、团队协作精神、做事细心、逻辑思维敏捷。
1. 负责公司生产所需原材料、零部件及设备的采购工作，确保供应及时、质量合格。
2. 维护与供应商的关系，定期进行供应商评估和筛选，确保供应商的稳定和优质。
3. 跟踪采购订单的执行情况，确保按时交付，并处理采购过程中的异常问题。
4. 负责采购合同的签订、执行和跟踪，确保合同的合法性和执行效果。
5. 协助财务部门进行采购成本控制，降低采购成本，提高采购效率。
6. 负责采购数据的整理和分析，为公司决策提供支持。
1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业背景。一到三年的采购工作经验
2. 熟悉采购流程和供应商评估方法，具备一定的供应商谈判能力。
3. 良好的沟通和协调能力，能够与内部部门和供应商保持良好的合作关系。
4. 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。
5. 熟练使用办公软件和采购管理软件，具备一定的数据分析能力。
1.对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；
2.认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确；
3.收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项岗位职责(工费用的小细目，制单和复核手续齐全；
1、协助营销副总管理各分/子公司，做好上传下达，协调好各分/子公司的工作分配与安排；
2、负责营销中心各项文件、政策、工作要求等资料的传达、跟踪及执行；
3、协助副总进行各项制度与政策在各分/子公司的落地实施和员工队伍建设；
4、各项营销数据的录入、整理、统计和各类报表的输出；
5、营销中心的会议组织、记录；会议纪要的跟踪与落实；
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、具备1-2年市场营销相关工作经验，有一定的营销业务等经验；
5、能够独立完成工作也有跨部门工作协作能力，具备一定的抗压能力。
4、熟悉PHP+MYSQL编程，熟练使用html、Javascrīpt、Ajax以及CSS编写；
1.负责开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、面试参与，offer谈判等；
2.负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标；
3.负责整理、维护应聘、面试人员信息、建立及管理公司人才库；
4.负责完善、优化公司现有招聘及跟进流程，提高招聘效率；
2.具有2年以上招聘工作经验，有人事相关模块的深入实践经验；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关法律、法规；
4.熟练使用办公软件，具备较强的表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
1、负责日常现金、银行存款的收付、保管、核对及费用报销；
3、及时登记现金和银行存款日记账，日清月结、账实相符；
1、具备1年以上出纳工作经验优先，会计学专业优先，年龄要求28-39岁；
3、熟悉出纳工作的各项制度和安全防范措施，熟悉银行各项业务办理及沟通；
4、品行端正、遵纪守法、忠于职守，具有较强的责任心。
