技术总监1人
【薪资待遇】
10-15K元/月
【岗位要求】
1、大专以上学历，28-45岁为佳。
2、有三年以上钢构行业从业经验。
3、沟通协调能力强，责任心强。
4、工作效率高，有团队管理经验。
【岗位职责】
1、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
3、组织产品工艺技术部门协助生产部门完成生产，并在生产中处理或优化设计问题。
4、对来图加工的产品，提供合理的报价。
5、辅助业务总及区域业务伙伴，对大客户进行需求梳理工作。
6、主导公司技改，并做好技术图纸、技术资料的收集和保存工作。
7、公司交办的其它技术类工作。
【福利待遇】
单休，社保，提供食宿。
02
品管总监1人
【薪资待遇】
8-12K元/月
【岗位要求】
1.25-45岁，相关专业大专以上学历，1-3年工作经验，熟悉金属机加工工艺。
2.熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业质量检测规范。
3.抗压能力强，工作责任心强、严谨细致，具备国队意识，服从安排:4.需要能适应外派至重点项目开展检验工作。
【岗位职责】
1.全面负责品质部工作，监督审核确保部门各项流程规范可控。
2、严格按标准进行检验工作，并提出行之有效的质量改进措施。
3.负责公司在质量方面的认证及体系认证联络工作。
4、对公司所有供应商、准供应商、外发加工企业进行综合评估，保证能向公司提供合规格的材料及半成品。
5、对装配、生产等质量问题提供解决建议。
【福利待遇】
单休，社保，提供食宿。
03
财务经理1人
【薪资待遇】
10-15K元/月
【岗位要求】
1、会计、财务管理相关专业大专以上学历，中级职称为佳，28-40岁为佳。
2、三年以上同等职位经验，能熟练操作多元化集团公司的账务处理。
3、沟通协调能力强，责任心强。
4、有经营分析能力。
5、工作效率高，有团队管理经验。
6、熟悉用友U8系统和OFFICE 等办公软件。
【岗位职责】
1.全面负责公司的财务管理工作。
2.根据国家的政策，优化财务管理制度制定，并监督执行。
3.制定年度、季度、月度财务资金计划。
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
6.负责资金、资产的管理工作，定期向公司领导报告公司经营情况。
7.负责对财务工作有关的外部及政府部门、银行等沟通工作。
8.完成上级交给的其他日常事务工作。
【福利待遇】
单休，社保，提供食宿。
04
人事行政主管1人
【薪资待遇】
7-10K元/月
【岗位要求】
1、大专以上学历，28-40岁为佳。
2、三年以上同等职位经验，能熟练操作多个人力资源板块。
3、沟通协调能力强，责任心强。
4、工作效率高，有团队管理经验。
【岗位职责】
1、全面负责公司的日常人事行政管理工作。
2、做好后勘管理工作，贯彻落实各项规章制度的执行。
3、协助构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设。
4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作。
5、负责公司企业文化建设、培训工作开展，定期不定期组织员工活动。
6、做好各部门之间协调与关系维护工作作。
7、公司交办的其它人事行政工作。
【福利待遇】
单休，社保，提供食宿。
05
联系方式
联系人：何先生
联系方式：18520941336
电话咨询时请说明：应聘岗位+来源微信公众号佛山招聘
联系地址：佛山市高明区大道西道路
