广东三水发展控股投资有限公司（以下简称三水发展公司）因工作需要，决定面向社会公开招聘副总经理1名。有关事项如下：
一、招聘原则
公平公正，竞争择优。
二、招聘岗位职数、资格条件
（一）招聘岗位
三水发展公司副总经理1名。
（二）岗位职责
协助总经理制定和实施公司总体战略，参与公司重大经营决策，负责数字经济产业项目的投资、经营、管理，负责项目团队建设和组织发展等工作，确保公司业务目标、经营目标和发展目标的达成。
（三）任职基本条件
1.报考人员应当具备以下基本条件：
(1)具有较高的职业素养，自觉贯彻执行党的路线方针政策，对公司忠诚，廉洁守法，具备良好的职业道德、职业操守、职业信用；
(2)具有较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，具备足够的胜任力，过往经历和业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；
(3)具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力；
(4)具有强烈的事业心和责任感，并致力于企业的发展壮大；
(5)具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件。
2.具有以下情形之一的，不得报考:
(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
(3)受过司法机关刑事处罚；
(4)法律、法规规定其他情形不得聘用的；
(5)具有不得担任国有企业高级管理人员的其他情形。
（四）任职资格
1.年龄要求：男性不超过45周岁、女性不超过40周岁；
2.文化水平：全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
3.专业要求：本科专业为管理科学与工程类、工商管理类、经济学类、金融学类、计算机类、电子信息类，研究生专业为管理科学与工程、工商管理、应用经济学、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术；
4.工作经历和工作经验要求：
（1）具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、金融、文化、法律、党群、纪检监察等工作经历；
（2）现任同层级国有企业（或同规模及以上企业）班子副职及以上职务、或在下一层级3年以上正职岗位工作经历。
说明：年龄及工作经历计算截至接受报名的第一日。
三、薪酬考核管理
薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励、超额利润奖励构成，薪酬基准值55万元/年（不含超额利润奖励）。三水发展公司将根据个人考核结果进行发放，具体按照《三水发展公司市场化招聘副总经理薪酬绩效考核方案》执行。
四、聘任管理
实行契约化管理，与三水发展公司签定劳动合同、聘任合同、年度经营管理绩效考核责任书和任期经营管理绩效考核责任书。聘期三年，其中设试用期半年，试用期满由三水发展公司董事会组织试用期考核。考核合格，正式聘任。试用期和聘任期按所任岗位享受待遇。聘任期届满，经考核合格的可以续聘。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除聘任合同与劳动合同。
五、招聘程序
（一）公告
本公告在三水区国资局、三水发展公司及智联招聘网进行发布，公告时间：2023年3月28日至2023年4月1日（共5天）。
（二）报名
1.报名时间：2023年3月28日至2023年4月1日（共5天）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，邮件接收截止时间为2023年4月1日17:30。
3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供以下资料：
（1）《三水发展公司市场化招聘副总经理报名表》（本人亲笔签名），附1寸电子彩照；
（2）考生身份证；
（3）学历学位证；
（4）学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；
（5）专业技术资格证书、职业/执业资格证书；
（6）工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。
以上报名资料需按序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到三水发展公司电子邮箱：ssfzhr@163.com，联系人：卢小姐，联系电话：0757-87778503。逾期或资料不全的，不接受报名。
（三）资格审查
三水发展公司根据报考条件和任职要求对报名人员身份信息、学习经历、专业等进行资格审查，符合报考条件的，按照不少于1:3的比例确定进入综合能力考核的人员，以短信方式通知资格审核合格人员参加考核。
（四）综合能力考核
三水发展公司组织对考生进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行，试题由人力资源中介机构负责命题、印刷。主要考核考生的专业能力、思维逻辑、语言表达、应变能力、运营管理等各项素质。总分100分，合格分数线为70分，合格者方可进入体检环节。成绩在三水区国资局、三水发展公司网站公示不少于5天。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
根据合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由三水发展公司组织考生到三水区人民医院体检。
（六）组织考察
体检合格的考生确定为考察对象，由考察小组进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查。考察不合格的，取消录用资格。
（七）公示
通过三水区国资局、三水发展公司网站对拟聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）聘用
经公示无不良反映或反映问题不足以影响其聘任的进行聘任。聘任人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。
六、其他事项
（一）对考生体检、考察不合格或自愿放弃职位的，是否递补体检、考察人选，由招聘领导小组研究决定。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：
1.报考材料弄虚作假的；
2.不符合报名资格条件的；
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；
4.法律法规规定不准聘用的。