广东德良投资集团有限公司招聘公告

2025-08-23 18:04:23
因业务发展需要,现公开招聘行政部行政岗工作人员1名和人力资源部人事岗工作人员1名,有关事项如下:

一、招聘岗位信息

行政岗工作人员1名

工作职责
1.负责行政公文处理,组织起草公司规章制度、工作总结及报告等文书材料。
2.负责公司政策的宣导落地,各类通知、文件和信息的传达。

3.负责处理投诉及信访事项。

4.负责信息、情况的搜集、整理和宣传报道工作。

5.负责公司来访接待,会议和活动的组织筹备工作。

6.负责公司公章管理工作,监督其他印章的保管和使用。

7.负责公司工商登记、年审工作。

8.按时完成领导交办的其它工作。


任职条件
1.全日制本科或以上学历,汉语言文学、汉语言、新闻学、传播学、文艺学、语言学及应用语言学、行政管理等相关专业。
2.35周岁及以下,3年或以上相关工作经验。

3.熟悉行政管理流程和操作规范。

4.具备良好的沟通能力,能够与各上下级进行有效沟通。

5.具有较强的公文写作能力,熟悉政府部门办事流程,有国企工作经验优先。

6.持有中级经济师、政工师等职称优先。

7.条件优异者可适当放宽年龄、学历及专业条件。

人事岗工作人员1名

工作职责
1.根据公司发展战略及各部门需求,制定招聘计划,维护和开发招聘渠道,落实招聘各项工作,包括但不限于简历筛选、安排笔试面试、开展背景调查等。

2.参与年度绩效考核方案的制定,组织实施绩效考核相关工作。

3.参与制定年度培训计划,组织开展各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。

4.协助党组织开展各项党建工作,包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等。

5.协助开展人力资源规划、培训与开发、薪酬福利等管理模块的相关工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件
1.35周岁及以下,全日制本科或以上学历,人力资源管理、工商管理或行政管理等相关专业。

2.具有3年以上人力资源管理或党建相关工作经验,熟练掌握招聘与配置、培训与开发、绩效考核管理模块,熟悉人力资源规划或薪酬福利管理模块。

3.国、粤语流利,熟练掌握办公软件,有较强的公文写作能力、语言沟通能力、组织协调能力、团队合作能力及执行力。

4.中共党员优先。

5.持有二级人力资源管理师、中级经济师(人力资源方向)职称或以上证书优先。

6.条件优异者可适当放宽年龄、学历及专业条件。

二、报名事项

招聘时间
自2025年8月21日起,至招到合适人选为止。
报名方法
符合任职条件并有意应聘者,请填写招聘报名表并将本人学历学位证书、职称及相关资格证书、身份证等扫描件发送至sddlhr2024@163.com,邮件请以“应聘岗位-姓名”为标题发送。

扫描二维码或点击附件

进入网站下载报名表

【报名表】广东德良投资集团有限公司招聘报名表.xlsx  

四、具体流程

资格审核
公司按照任职条件,对收到的报名资料进行资格审查后,以电话或手机短信的方式通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员确认是否参加笔试,未及时确认的视为自动放弃。

笔试
笔试主要测试应聘人员的专业知识及技能,原则上同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考,达不到该比例的,将根据工作需要和实际情况决定是否开考。笔试满分100分,合格分数线为60分。笔试时间、地点及方式另行通知。

面试
面试主要考核应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。笔试成绩依由高到低顺序,按照岗位招聘人数与面试人数1:3或者1:5的比例进入面试,具体比例视实际情况而定。面试满分100分。
面试前需进行资格条件复审(需携带的原件及相关材料另行通知)。未按要求提供材料或信息虚假的,取消其面试资格。面试时间、地点及方式另行通知。

面试结束后,根据笔试、面试两项加权产生综合成绩(综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%)。

体检
结合综合成绩、资格复审和实际情况,确定体检人选。

背景调查
公司将对候选人的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况进行全面了解、调查,并对资格条件进行复审,如有需要将进行延伸考察。因应聘人员背景调查、体检不合格或自动放弃岗位等原因产生的岗位候选人空缺,将视情况决定是否在面试成绩合格人员范围内进行递补,或减少、取消相应岗位招聘计划。

录用
根据体检和背景调查结果,研究确定拟录用人员。拟录用人员于指定时间内报到,公司按规定办理录用手续,签订劳动合同,并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度,试用期期间或试用期满不合格的,取消录用。

公告
公司定期发布录用公告。

注意事项
1.资格审查贯穿招聘全程,任一环节发现应聘人员资格条件不符的,取消报名或录用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者,一经查实,取消其报名或录用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系方式准确有效,并保持畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的,责任自负。

五、薪酬福利

(一)一经录用,双方签订《劳动合同》,薪酬待遇按公司相关规定执行。
(二)五天工作制,依法享有年休假、婚假等各种带薪假期。

(三)统一购买五险一金。

(四)每年进行全面医疗体检。

六、其他事项

联系人:王小姐、李小姐

联系电话:0757-22267087


信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Af7WsIRa19R_hlnlxNM-sQ

求职必读

相关职位行政岗 人事岗  更多>>

最新发表 更多>>

一周排行 更多>>

分类招聘 更多>>

广州招聘 深圳招聘 东莞招聘 佛山招聘 惠州招聘 珠海招聘 中山招聘 江门招聘 肇庆招聘 湛江招聘 茂名招聘 阳江招聘 汕头招聘 潮州招聘 揭阳招聘

汕尾招聘 梅州招聘 河源招聘 韶关招聘 清远招聘 云浮招聘 周边招聘 校园招聘 社会招聘 公务员 事业编 央国企 实习生 教师 医护 文职 辅警 银行