公司简介
一、招聘需求
本次通过校园招聘进入集团的员工全部纳入集团战略人才培养计划，在集团内部进行轮岗培养锻炼，集团将提供系统化的业务知识培训、安排内部导师，以便新入职员工快速、全面、深入熟悉集团业务，最终培养成为集团可持续发展所需的管理人才。
（一）基本条件
2025届应届毕业生。
（二）岗位名称、要求与所需人数
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岗位名称 |
所需人数 |
工作内容 |
学历要求 |
其他要求 |
拟定薪酬 |
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人事专员 |
2 |
负责公司员工培训、绩效考核、公司考核工作及领导分配的其他任务 |
本科及以上 |
人力资源管理等专业 |
10-12万元/年 |
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行政专员 |
2 |
负责综合文稿撰写、行政管理等工作 |
汉语言文学、马克思主义哲学、新闻学、经济类、管理类专业 |
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财务专员 |
2 |
负责日常账务处理、财务分析，资金管理、预算编制及管理等工作 |
财务类专业 |
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审计专员 |
2 |
负责公司各类业务风险管理、内部审计等工作 |
法学、审计学、财务类等专业 |
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管培生 |
5 |
根据专业分配至不同岗位 |
交通、物流（航运、空运、铁运）、经济、金融、市场营销、计算机等相关专业 |
二、招聘流程
投递简历→第一轮面试→第二轮笔试、面试→确定实习名单。
（一）投递简历方式——线上投递简历
1. 简历投递邮箱：wangdi@dgportgroup.com。
2. 所需资料
（1）个人简历（含证件照）；
（2）应聘信息表（附件1）；
（3）成绩单、相关获奖证书；
（4）身份证扫描件。
邮件主题及简历、应聘信息表文件名请注明“港务集团2024年校招-应聘岗位+姓名+学校+专业+毕业年份”。
（二）第一轮面试
具体时间地点另行通知。
（三）第二轮笔试、面试
视情况进行第二轮笔试、面试，拟定在东莞港务集团有限公司本部进行。
（四）确定实习名单
确定最终招聘实习生名单，签订实习协议或三方协议。
三、薪酬及福利
（一）实习待遇
生活补助：由用人单位每月按照2000元/月标准发放；
员工饭堂、免费住宿、免费班车、专业培训等。
（二）转正薪酬及福利
1. 薪酬待遇：10-12万元/年；
2. 其他福利：五险一金、员工饭堂、员工宿舍、带薪年假、免费体检、免费班车、专业培训、广阔发展空间等。
四、联系我们
联系人：党群人事部王小姐；
联系方式：0769-88688888（转分机843）。