东莞市统计局2024年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，东莞市统计局拟在全市范围内公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和目的

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

　　二、招聘岗位和要求

　　本次招聘第四类派遣人员1名，具体岗位情况和要求见岗位表。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘的人员采用劳务派遣方式，按规定与第三方有资质的公司签订劳动合同，试用期满并考核合格后，正式录用。薪酬待遇参照东莞市机关事业单位普通聘员相应类别标准执行。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

 　　1. 报名基本条件

　　（1）符合招聘岗位要求（见附件1）。

　　（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

　　（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作，服从分配。

　　（4）有志于从事统计普查事业，具有扎实相关专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

　　（5）符合计划生育政策规定（无违反计划生育记录）。

　　（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

　　（7）具有本市户籍或在本市有2年以上工作经历（以社保参保时间为准），年龄在30周岁以下(截至2024年6月14日)。

　　2. 报名方式：采取网上报名，将报名资料电子版（或扫描件）发送至东莞市统计局办公室邮箱：dgtjjbgs@dg.gov.cn，文件名以（姓名+岗位名称）命名。报名者需提交以下材料：

　　（1）《东莞市统计局2024年公开招聘派遣人员报名表》（附件2）；

　　（2）身份证、户口簿、毕业证、学位证扫描件，应届毕业生可提供学校就业推荐表扫描件；

　　（3）近期免冠一寸彩色电子正面照片（蓝底）；

　　（4）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料；

　　（5）外市户籍人员需提供在本市2年以上社保参保证明（以社保参保时间为准）；

　　3. 报名时间：2024年6月14日至6月24日。

　　（二）资格审查

　　资格审查采用线上初审、线下复审形式。初审时间一般在截止报名后10个工作日内进行。东莞市统计局根据招聘条件对报考者进行资格初审，并向通过资格初审的报考者原途径发放准考证电子版，通知具体考试时间、地点，报考者须自行打印准考证。笔试入围后，进行资格复审，资格复审时间为面试前2-3天进行，考生按报名材料的要求提供原件到东莞市统计局办公室进行复审（需按顺序装订，所有材料均用A4纸张规格），未进行复审或复审不合格的考生不得参加面试。

　　（三）考试

　　采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

　　1. 笔试

　　笔试主要是写作能力测试，考核统计学基础知识、写作能力和电脑基本操作等，实行闭卷命题作文考试，时间为2小时。

　　考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试；如面试人员达不到1:5，按实际入围面试人数进行面试。未按期参加面试的考生视为放弃面试资格，则按笔试成绩高低递补其他符合面试条件的考生。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市统计局网站进行公布。笔试时间：考试时间、地点另行通知。

　　2. 面试

　　采用结构化面试形式，成绩当场宣布。

　　考生携带身份证和准考证参加面试，面试评委小组成员由7人组成，面试时间、地点另行通知。

　　3. 考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选；若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

　　（四）体检

　　根据等额确定体检对象。如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，我局将根据实际情况，可按照考生考试总成绩从高分到低分依次递补考生。体检费用由应聘人员承担。

　　考生对体检结果有疑问的，考生应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我局提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。    

　　（五）考察

　　对体检合格者确定为聘用考察人选，需提供体检报告及无犯罪记录证明。

　　（六）确定拟聘人员、公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市统计局网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　如因其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，我局将根据实际情况，可按照考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，按规定与第三方有资质的公司签订劳动合同，试用期3个月。试用期考核不合格者终止合同，解除聘用关系。

　　五、有关问题说明

　　（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市统计局2024年公开招聘派遣人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

　　（二）有关招聘事项，可登录东莞市统计局网站查询。

　　附件：1.东莞市统计局2024年公开招聘派遣人员岗位表

                  2.东莞市统计局2024年公开招聘派遣人员报名表