东莞市公安局南城公安分局招聘

根据工作安排，为进一步提升社会治安防控水平，增强应急处置和快速反应能力，根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》有关规定，南城公安分局决定面向社会招聘一批警务辅助人员。现将有关事项如下：
01
 招录岗位

一、招聘岗位：
    勤务辅警13名，安排到派出所或交警大队工作；文书助理1名，安排到交警大队工作；机动处突13名，安排到巡警大队工作；工勤人员5名。

二、招录条件和岗位
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）招录对象：

1.勤务辅警：年龄在20至30周岁（1994年4月26日至2004年4月26日期间出生），户籍不限，男性，净身高1.70米以上；

2.文书助理：年龄在20至30周岁（1994年4月26日至2004年4月26日期间出生），户籍不限，全日制大专以上学历，有写作经验者优先录取，有文字材料撰写工作经验；

3.机动处突：年龄在20至25周岁（1999年4月26日至2004年4月26日期间出生），户籍不限，男性，净身高1.75米以上，双眼裸眼视力4.8以上；

4.工勤人员：男性，年龄在45周岁（1979年4月26日）以下，女性，年龄在45周岁（1979年4月26日）以下，持有健康证，有厨师证优先，初中以上学历，专门负责后厨岗位职责；

（三）遵纪守法，无违法犯罪记录，家庭成员以及近亲属无犯罪记录；具有良好的思想品德，作风正派；

（四）身体健康，无传染病；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合招考职位所需的能力及相关要求；

（五）严格按照国家、省、市有关警务辅助人员管理规定，履行好职责、义务；

（六）工作责任心强、吃苦耐劳，能够承受假日、夜间值班等工作压力，具备良好的团队合作精神；

（七）必须遵守相关法律法规及警务辅助人员有关规定。

三、以下人员不得招聘为警务辅助人员：
01
本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
02
本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
03
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
04
编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
05
因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的；
06
被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
07
被吊销律师、公证员执业证书的；
08
被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
09
从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10
有较为严重个人不良信用记录的；
11
其他不适宜从事警务辅助工作的。
02
报考程序

报名方式：
本次招聘采用现场报名方式。

报名时间：
本轮招聘仅于2024年4月30日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）接受现场报名。

报名地点：
广东省东莞市公安局南城分局莞太大道158号。

资格审核(警务辅助人员报名资料清单）：
    一、报名当天需携带以下1-7项材料（如报名当天无法提供齐全1-7项材料将视为报名失败）：

    1、身份证正反面复印件；

    2、户口簿复印件（首页、户主页及本人页合计三面）；

    3、学历材料（需提供已毕业的学历材料）：

   （1）全日制高中或中专学历：提供毕业证书复印件和学历证明（证明由人社局或当地教育局出具盖章），合计两份学历材料；

   （2）全日制大专学历：提供毕业证书复印件和学历验证报告（报告由学信网上开具），合计两份学历材料；

   （3）全日制本科学历：提供毕业证书复印件、学位证书、学历验证报告和学位验证报告（报告由学信网上开具），合计四份学历材料；

    4、职称证书、荣誉证书复印件（无则无需提交）；

    5、驾驶证复印件（无驾驶证则无需提交）；

    6、如曾服兵役，需提供退役军人证复印件；

   7、需提前准备好家庭主要成员身份信息（包括外祖父、外祖母、祖父、祖母、父亲、母亲、亲生兄弟姐妹、配偶、配偶父亲、配偶母亲、子女的身份证号码、工作单位）

   二、8-11项材料提交时间另行通知：

    8、一寸白底彩色近照(2张)；

    9、三甲医院出具的体检报告（体检内容包括：常规体检、心电图、胸透、肝功能4项)

    10、东莞开户的农业银行卡复印件；

    11、如曾在公安系统内其他单位参加工作的，还需提供原单位出具的工作证明（证明在职期间并非因违反工作纪律规定等被辞退）。
03
笔试
01
笔试时间：具体时间以通知为准；
02
笔试内容为公共基础知识，笔试地点另行通知。
04
体能、面试和心理测评
01
笔试后，我分局将根据招聘计划数1：3的比例确定进入体测的人员范围，应聘人员参加体能测评（自备运动鞋、运动服）、面试及心理素质测评，上述三项测评共需半天完成。体能测评不合格者无需后续的流程。
02
体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。
03
面试主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，考生在参加面试后参加心理素质测评（心理测评费用由应聘人员自行承担），由考生现场通过线上答题方式进行。心理素质测评结果不计入总成绩，作为考生录取的重要参考依据。
04
根据考生面试成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数确定等额的体检人选。
05
体检和考察
01
体检标准参照人民警察体检标准执行，体检应当到三甲医院进行，体检费用由应聘人员自行承担。
02
考察按有关规定进行。 
03
体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。分局将电话通知体检和考察合格者。
06
公示与聘用
01
对通过笔试、面试、体能（技能）测试、心理测试、体检、考察的考生，根据招聘计划需求的人数，按照笔试（60%）+面试（40%）的综合成绩由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示。
02
招聘对象岗前培训考核合格后，由南城公安分局统一安排工作岗位，并签订劳动合同,不服从工作岗位安排的不予录用。
07
相关待遇及福利
    本次警务辅助人员岗位年收入具体包括基本工资（含五险一金）、津补贴、绩效奖金、公用经费等福利待遇，根据学历的不同情况，机动处突人员薪酬待遇不低于12-13万元/年/人，勤务辅警、文书助理人员薪酬待遇不低于10-11万元/年，工勤人员薪酬待遇不低于7-9万/年/人。
08
其他事项
01
报考人员应该保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加应考环节，视为放弃此次应聘。
02
本通告由我分局负责解释，咨询电话：0769—22403812（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），联系人：翟警官、曾警官。