东莞市粤龙集团有限公司招聘

 根据工作需要，东莞市粤龙集团有限公司面向社会招聘财务总监1名，现将有关事项如下：

一、 企业简介

     东莞市粤龙集团有限公司（以下简称“集团”）是东莞市石龙镇人民政府为推动镇属企业改革、优化资本布局、提高资本效率、激发企业活力而组建的镇政府直属的集团公司。作为镇政府的下属企业，集团主要承担资产经营、资产储备、项目投资、响应镇政府高度参与重点产业发展规划等职能，聚焦产业孵化、产城融合、产业投资等领域。

二、 招聘岗位与任职条件

(一)  本次市场化选聘岗位为：

  东莞市粤龙集团有限公司财务总监1名。

(二)  对于所有在招岗位，应聘的候选人均需满足以下基本条件：

1.    拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好。

2.    熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力。

3.    具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养。

4.    具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.    符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。

(三)  有以下情形之一的，不接受报名：

1.    正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

2.    正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；

3.    受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；

4.    曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

5.    有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；

6.    被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.    国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

(四)  岗位职责与任职资格

1.    岗位职责

（1）根据集团发展战略和发展目标，建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，保持公司财务运作的顺畅。

（2）根据国家相关制度与法律法规，制定财务各项管理制度与工作流程。

（3）全面负责集团下属各项目、各公司的财务管控与筹划管理工作。

（4）合理控制集团各项费用支出，实现资本运营的效益最大化，维护集团公司的良好声誉。

（5）负责加强与税务、银行、工商等相关部门的公关外联。

（6）完成上级领导和单位交办的工作。

2.    任职资格

（1）全日制大学本科及以上学历，财务、会计、金融学类专业或具有相关职称、证书。年龄在45周岁以下。

（2）从事财务、金融、审计等工作8年以上，具有累计3年以上同层次及以上企业高管任职经历。

（3）熟悉国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件，取得CPA或CFA资格证。

（4）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有良好的职业素养、心理素质和履职记录，作风形象和职业信誉良好。

（5）具备具备良好的沟通、计划与组织、问题与解决能力；具有良好的可靠性、底线思维、富有质疑精神。

（6）特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。

     以上任职时间、年龄计算截止到2024年1月30日。

三、 选聘流程

     报名—资格审查—能力素质测评—面试—体检和背景调查—确定拟聘任人选—任前公示—聘任。

(一)  报名

1.  报名时间：公告之日起至2024年2月23日。

2.  报名方式：本次选聘采取网上报名方式。

3.  报名入口：

https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/joefD9e

     请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。

4.  报名资料：

(1) 《东莞市粤龙集团有限公司财务总监应聘报名表》（见附件），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将报名表打印签字扫描保存为PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；

(2)  身份证扫描件或照片；

(3)  学历、学位证书及学历、学位验证报告（可通过学信网查询认证），其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；

(4) 专业技术资格证书或执（职）业资格证、从事相关工作经验证明等岗位要求的其他证明材料；

(5)  其他业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料。

(6)  近期小2寸蓝色背景证件照。

     请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名截止时间前在指定报名入口上传。

(二)  资格审查

     根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止时间后的10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知资格审查通过者参加第一轮面试，未通过者不再另行通知。

(三)  能力素质测评

     开展面试前，对符合条件的候选人开展能力素质测评，对应试者的综合能力素质进行分析和评价。

(四)  面试环节

     开展两轮面试，第一轮采用结构化面试形式，主要考察候选人工作经验、基本素质、技能、岗位匹配度等；第二轮面试围绕人选的过往履历与业绩，重点考察从业经历、综合素质、专业能力和经营思维等。

(五)  体检和背景调查

     根据面试结果确定体检、背景调查对象。具体体检时间、地点另行通知，体检费用由候选人自行承担。对体检合格的应聘人员，由选聘工作组对人选开展背景调查。

(六)  公示和聘任

    根据面试成绩、体检、背景调查情况确定拟聘用人选，并进行任前公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或者异议经查对招聘不产生影响的，按规定办理聘任手续。

四、 薪酬及管理

  依据东莞市粤龙集团有限公司相关薪酬制度执行。

五、 相关说明

1. 应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

2. 招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

3. 咨询电话：0755-86720647、0769-86181222转339，

      咨询时间：周一至周五9:00～12:00、14:00～17:30。

4. 为了保证粤龙集团招聘工作过程公平公正，镇纪检监察部门将参与监督。如需反映有关廉洁问题，可径向镇纪检监察办公室反馈（地址：石龙镇政府五楼纪检监察办，电话0769-86118110）。