招聘岗位：实验室专职科研人员和博士后若干
（一）岗位基本要求：
（1）应聘者背景包括但不限于：临床及基础医学、生物医药、免疫学、生物技术（蛋白、抗体工程）、生物信息学等相关领域；
（2）申请者一般拥有博士学历，蛋白和抗体工程以及特别优秀的实验室技术人员可以放宽学历要求；
（3）应聘者须具有高度工作责任心，积极主动、踏实肯干、富于团队合作精神；
（4）身心健康，具有良好的英文读写能力。
（二）工作地点：广东省东莞市广东医科大学科技大楼3楼A栋、C栋
（三）引进待遇：
广东医科大学将对优秀应聘人员提供事业编制，并根据学校规定提供相应的启动经费和安家费。专职工作人员采用一事一议模式进行。
（四）课题组依托广东医科大学常年招收博士后入站条件及基本待遇：
1.博士毕业后三年内，原则上年龄为35岁以下，急需领域人才可以放宽限制。近两年以第1作者发表过SCI论文，年薪40-60万元，具体待遇按一事一议模式进行。
2.博士后在站期间的科研启动经费由学校按20万元/人的标准分两次下拨。
3.博士后在站期间申请课题、发表论文、出版专著、申报成果奖等，享受与校本部在职人员同等待遇的科研奖励和科研经费配套政策。
4.在站博士后科研业绩突出并留在广东医科大学工作者，可根据学校规则破格申报研究系列高级职称。
具体参照关于印发《广东医科大学博士后工作管理办法》（广东医校人事〔2023〕23号）。
应聘联系方式
请相关优秀博士将个人简历投递到邮箱：zlin@gdmu.edu.cn
（投递简历邮件标题为：姓名+专业+博士（后）应聘）。联系人甘老师：13626592252；甄老师：15143162227。
