【企业优势】
1. 培训培养体系科学完备，引领助推，助力成长
（1）“老带新”“师带徒”一对一专项培养；
（2）专属制定个人培养规划，设置培训提升专项奖励；
（3）关键岗位挂职轮岗机制，重点项目攻关历练。
2. 职业发展体系畅通多向，横纵联动，助力成才
岗位类别分为专业技术类、生产技能类，各类别岗位设置合理晋升梯次，构成员工职业发展基本架构。联动员工多通道职业发展与公开竞聘晋升机制，鼓励人才纵向发展，横向流动，为人才创新创业，提供施展才华的广阔舞台。
【任职条件】
1、2025年全日制应届本科生及研究生学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、环境工程、会计学、金属材料工程、港口航道与海岸工程。
2、年龄: 本科生25周岁以下，硕士研究生28周岁以下。（毕业生年龄计算截止时间为为2025年6月30日）
3、性别:不限。
4、具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。
5、具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。
【薪资待遇】
转正定岗后年薪16万起。
【福利】
六险二金、带薪年假、探亲假、包食宿、宿舍为两人标间（带空调、独立卫浴）、水电网全免、厂区内建有职工文体活动中心（内含健身馆、篮球馆、足球场、游泳馆、羽毛球馆）、未婚职工市区内提供青年公寓。
【招聘专业及工作地点】
