格兰仕2025届校园招聘

2024-10-29 21:56:55

一、公司简介(官网:https://www.galanz.com.cn/ 微信公众号:格兰仕集团)

格兰仕集团创立于1978年9月28日,是一家国际化综合性健康家电和智能家居解决方案提供商。
作为中国家电行业具有广泛国际影响力的龙头企业之一,格兰仕以“打造可持续的健康生活方式”为使命,从微波炉、电蒸炉、电烤箱、智能电饭煲等小家电到冰箱、洗衣机、洗碗机等大家电,为全球亿万幸福家庭创造与时俱进的健康生活方式。
①实力:2023年中国民营企业500强。具备每年5000万台绿色家电的生产能力,6.7秒下线一台微波炉腔体。格兰仕入选工信部“制造业单项冠军企业”。生产基地超3000亩。

②市场:格兰仕产品和服务从中国供应到全球近200个国家和地区,格兰仕商标在150个国家和地区注册。

③发展:2021年5月,格兰仕成员企业成为惠而浦中国控股股东。

二、我们的优势

①全面完善的培养体系

1-3-5成长体系

向日葵成长营:涵盖理论培训,轮岗实践和素质拓展,助你快速理解业务内核,1年内成长为关键员工;

基层干部集训营:深入剖析业务驱动核心要素,助你快速掌握管理技能,3年内成长为基层干部;

领导力特训班:从业务管理进阶到团队管理,帮助你高效达成目标,5年内成长为核心管理人员。

②活力四射的团队伙伴

干练严谨的研发团队

年轻活力的内销团队

包容团结的外贸团队

专业有爱的职能团队

③多元广阔的发展舞台

全球视野+海外派驻+多元选择

成熟的全球市场,提供给你世界级的发展舞台

帮助你打破传统边界,挑战更多领域,实现自我价值

④富有竞争力的薪酬福利

五险一金、节日礼品、带薪年假、党建&团建活动;

咖啡厅、健身房、文体馆等娱乐休闲设施;

膳食补贴+通勤班车+专属住房,全面减轻你的生活成本,开启“仕界”新生活。

三、岗位需求:

①2025届校招-海外营销类

1、薪资水平:7-15W(首年年薪)

(发展方向:外贸业务员。工作语言类别:英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、德语、日语、韩语、越南语、阿拉伯语)

2、岗位职责:

(1)维护外贸客户资源,跟进客户订单相关事宜;

(2)跟进海外市场新项目、开发新客户;

(3)处理其它日常事务。

3、任职要求:

(1)2025届本科及以上学历,专业不限,英语水平优秀(CET6或同等水平及以上)优先,具备小语种(相关等级证书或同等水平以上)优先;

(2)对市场营销有深刻理解者优先;

(3)自信、外向、目标感强、积极主动、独立坚韧,沟通表达能力强。

②2025届校招-研发技术类

1、薪资水平:7-14W(首年年薪)

2、岗位职责:

(1)电控开发工程师:负责家电产品软硬件/电控组件设计,含电路设计、嵌入式编程等。

(2)结构工程师:负责家电产品内部结构3D建图(含塑胶结构及钣金结构)

(3)自动化工程师:负责自动化设备的电气设计、机械设计任务,解决自动化设备生产过程故障。

(4)可靠性分析工程师、测试工程师:负责家电产品的匹配、安规、性能测试和新组件开发工作,优化产品性能。

3、任职要求:

(1)2025届本科,机械、自动化、材料类、电气等工科专业;

(2)要求熟练使用机械绘图软件;

(3)电控类岗位要求了解或熟悉使用编程语言;

(4)综合素质:踏实、诚恳、积极主动、独立坚韧;

(5)设计类职位需要有创造性思维。

③2025届校招-中国市场营销类(含电商)

1、薪资水平:7-14W(首年年薪)

2、岗位职责:

(1)电商运营:负责公司天猫、京东、拼多多、抖音、快手及亚马逊等平台的电商运营,完成销售目标。

(2)销售业务经理/市场督导:负责国内市场营销策划及品牌推广;销售渠道的开发及维护;跟进客户,完成销售目标

(3)主播:负责公司天猫、京东、拼多多、抖音及快手等平台的直播活动,挖掘产品的卖点亮点,参与直播内容的策划、流程及脚本编制,确保直播效果达到预期。

3、任职要求:

(1)2025届本科,专业不限;

(2)对市场营销、电子商务有深刻理解者优先;

(3)自信、外向、目标感强、积极主动、独立坚韧,沟通表达能力强。

(4)跨境电商平台运营岗位英语水平优秀(CET6或同等水平及以上)优先考虑。

④2025届校招-职能支持类

1、薪资水平:7-14W(首年年薪)

2、岗位职责:

(1)翻译(语种:英语、日语)、秘书:负责集团公司与海外分支机构的往来文件笔译、高管视像会议口译及会议纪要;优秀者参与海外业务管理及市场开拓

(2)财务分析员、成本管理专员、国际会计、国内会计:负责财务部门与各经营子公司财务业务对接、会计结算等。

(3)国际法务、国内法务:负责公司海内外法务业务;优秀者参与海外法务业务。

(4)采购业务经理:负责生产原材料的采购,开发及维护供应商资源,降低采购成本。

(5)人力资源专员:负责招聘、培训、绩效、员工关系等方向的人力资源工作。

(6)体系认证专员:负责负公司质量管理体系的建立、认证、维护并持续改进。3、任职要求:

(1)2025届全日制本科,外语类/财务类/法学/材料类/人力资源等与职位相关专业,具备专业相关等级证书/职业资格证书;

(2)积极主动、独立坚韧、职业价值观端正(吃苦耐劳、爱岗敬业),沟通表达能力强,专业知识扎实。

⑤2025届校招-生产质管类

1、薪资水平:7-14W(首年年薪)

2、岗位职责:

(1)生产管理专员:负责走访调研各生产车间单位,提出合理可行的生产优化方案报告;优秀者将往生产管理干部方向培养

(2)工装技改专员:负责生产线小型自动化项目的改善和优化

(3)工艺工程师:负责生产工艺的优化和效率提升,工艺技术文件的管理

(4)质量工程师:负责家电产品及配件的质量体系建设、维护、管控、客诉问题处理等工作。

3、任职要求:

(1)2025届本科,工科类专业;

(2)踏实、诚恳、积极主动、独立坚韧,刻苦耐劳。

四、工作地点:

中山/顺德/合肥/全国各地/海外(具体工作地点结合公司业务需求分配)

五、招聘流程:

校园宣讲→简历筛选→网络测评→初试→专业复试→预录用→审批录用

六、线下宣讲路线:

①广东线:9月份

②陕西线:9月份

③东北线:10月份

④湖南线:11月份

七、简历投递渠道:

1、移动端(推荐渠道):图片

2、投简邮箱:简历以“姓名+学校+学历+意向岗位”投递至hrd01@galanz.com。

3、pc端:https://t.zhaopin.com/07Gs7s

4、联系方式:

联系电话:0760-88528303、0760-23305739

通讯地址:广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号

邮编:528429