为调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，助力金湾教育高质量发展，根据工作需要，我区现将面向全国招募公办中小学退休教师。有关事项公告如下：
一、招募单位、对象及待遇
(一)招募单位
招募单位为珠海市金湾区教育局。
工作单位为金湾区公办初中、公办小学。
(二)招募对象
全国中小学校、教科研机构、教师发展中心的退休在编教师。
(三)待遇
被聘用者不纳入事业编制，签订劳务合同。按《珠海市金湾区杏坛归雁计划实施方案》相应待遇执行，年薪约为9-12万。
(四)有关情况说明
报名人员进入我区中小学银龄教师人才库，视我区各公办中小学岗位空缺情况，优先审核，择优补充。
二、招募条件
1.报考人员须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业，教学业绩突出。
3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，能够胜任教育教学一线工作。
4.持有教师资格证，原则上应具有中级及以上职称，年龄一般在65(含)岁以下。
5.符合上述资格条件的退休教师获得以下荣誉之一的，在同等条件下优先考虑：具有国务院津贴、省级(含副省级)政府津贴;全国、省、市优秀教师、模范教师、优秀教育工作者;省级以上“百千万工程”教育家、培养对象;“特支计划”名师、特级教师、正高级教师;数学、物理、化学、信息、生物等学科竞赛教练。
6.无违法犯罪和严重违背师德师风记录，以及法律法规规定的不宜从教的其他情形。
7.下列人员不得报考：
(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;
(3)聘用后即构成回避关系的;
(4)法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员或义务教育教师的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。
三、招募程序及方法
报名—资格审核—心理品质测试—面试—体检—考察—公示—聘用。
(一)报名
1.报名时间：该公告长期有效。
2.报名方式：报考人员应将以下材料扫描成清晰的图片格式文件后打包压缩上传至邮箱jwqjyj01@163.com，文件压缩包以“姓名+银龄教师+学科”的形式命名(张三+银龄教师+初中数学)。
(1)《2025年珠海市金湾区公办中小学公开招募银龄教师报名表》(见附件1)
(2)有效期内的二代身份证正反面;
(3)学历、学位证书;
(4)相应教师资格证、职称证书;
(5)个人荣誉及教学成果等材料。
3.报名注意事项：
(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，造成的后果由报考人员本人承担。
(2)报考人员须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为报考人员已承诺所填信息真实无误。
(3)材料真实有效。材料有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。
(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由报考人员本人承担。
(二)资格审核
资格审核通过线上开展。通过资格审核人员进入金湾区中小学银龄教师人才库。
(三)心理品质测试
心理品质测试在资格审核同时进行。
(四)面试
面试时间及地点：另行通知。
面试主要测试报考人员的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质，报考体育、美术教师岗位的报考人员还须测试专业技能。
珠海市内在编教师定向招聘免除面试环节，根据资格审核情况综合评分，按照总分高低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检人员。
珠海市外在编教师组织面试，面试成绩即为总分，根据总分的高低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检人员，并公布进入体检人员名单。
总分满分为100分，合格线60分。四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分，现场公布总分。以考试总成绩由高到低顺序，按岗位招募人数等额确定入围体检人员名单。
(五)其他
体检、考察及聘用均按照相关规定执行。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿于招募全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.不符合岗位资格条件的;3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的;4.报考人员在考试、体检等过程中作弊的;5.未按规定上岗时间到岗的;6.不服从学校工作安排的;7.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。
(二)咨询电话：0756-7263395、监督电话0756-7262786;咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
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附件：2025年珠海市金湾区公办中小学公开招募银龄教师报名表.docx
珠海市金湾区教育局
2025年7月4日
原标题：2025年珠海市金湾区公办中小学校公开招募银龄教师公告
内容来源：https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3812776.html