这一期给大家分享一下江苏的教师工资待遇。
投稿的这位小伙伴来自于江苏省苏州市的教师，硕士学位，工作20年，高级职称。虽然工作很多年了，但是也是前几年引进到苏州的，也就是之前一直在其他城市执教，因为资历比较高，所以直接走的人才引进到苏州工作。
工资待遇方面，据他分享：
他现在每个月工资扣除五险一金之后到手8000多一点，公积金双边2000多一点，公积金的话略微低了一些，比苏州市的公务员系统的公积金要低不少，苏州这边的公务员公积金双边基本都是有三四千的。
工资上看着不算很高，但是实际上他们的绩效工资都是只发一部分的，所以显得月薪比较低，到了年底的时候会发一笔比较多的年终绩效。
他说他年终的时候有年终绩效50000左右。福利比较简单，就是过生日300块蛋糕卡，没有像公务员和机关单位的事业编一样有工会福利，不会发什么水果购物卡什么的。
然后高中班主任一个月多1000元，他现在担任了班主任，一年多12000的收入，他是近几年入职苏州的，降薪厉害，公积金也一直未调，表示有些艰难。
年收入情况：
每个月工资8000*12=96000。
加上年底的5W绩效的话，全年的到手收入是15W+，再加上公积金跟班主任那些，全年差不多20W收入，在江苏来说这个工资收入还是可以的。
