这一期跟大家来聊一下河北石家庄市的一个区的区直公务员的工资情况。
先来说说这位投稿的小伙伴的个人情况。
他自身的学历是硕士，已经进入体制内工作3年了，在两年前转正就已经是四级主任科员了，因为单位属于强势部门，所以晋升的保障比较好，后面就在等提四级主任科员了。
在区里的核心部门上班，工作比较辛苦，经常要加班，还是比较累人的，但是单位性质就是这样，有的时候只能自己消化情绪。
下面来说说他的工资待遇情况。
目前每个月的工资在扣除五险一金之后工资到手5300/月，两补900/月，住房公积金2000/月，前面三项发12个月。
第十三个月基本工资3000、取暖5000，年终绩效14000。乡镇多一项乡镇补助，一年大概6500-8000，绩效乡镇比区最多2500，总体上乡镇比区直多1万到手年薪。
同时他也表示由于经开区被划出去，目前取暖费不能足额发放，十三个月工资不能足额发放，两补不能足额发放，财政比较困难，绩效今年的还没发，不知道能不能发出来。
过节的话，春节200-300超市购物卡，中秋200超市购物卡，夏天降温费100块钱超市购物卡。
工作方面，他也表示目前是996和007的模式，工作压力非常大，比较忙不太推荐。一是没有开发区财政没钱了，补助什么的可能发不出来；二是干的好提拔出去也是下乡镇，也是继续996和007，所以说没有什么好盼头。
那么以上就是他目前的一个工作跟工资情况了。
