上海交通大学是中华人民共和国教育部直属、上海市共建、中央直管的全国重点大学。有徐汇、闵行、黄浦、长宁、浦东等校区，设有34个学院/直属系，开设75个本科专业。上海交通大学是我国历史最悠久、享誉海内外的高等学府之一，也是一所“综合性、创新型、国际化”的国内一流、国际知名大学。
目前上海交通大学在国内大学中排名第3，在世界排名第46位。
上海交通大学有诸多原创性科技成果，在国产大飞机、商用航空发动机，长征五号大型运载火箭，华龙一号，载人航天，探月工程，深空探测，北斗组网等国家重大装备及工程中，发挥了不可替代的作用。
而在这些科技成果背后，上海交通大学招聘来的博士后是重要组成部分之一。上海交通大学招聘来的博士后，他们在导师的指导下进行研究、提高研究水平，推动科研项目进展。
同时，博士后是连接博士研究生和教师职位的重要阶段，是大学培养和选拔教师的重要途径。通过博士后的工作，可以进一步提升自己的研究能力和教学能力
为此，上海交通大学也是招聘了很多博士后人才。
上海交通大学招聘博士后的薪酬待遇起步
2019年上海交通大学官方发布的文件《上海交通大学关于印发博士后队伍发展改革实施方案的通知》提到：“为进一步推进我校人才 强校主战略，充分发挥博士后在科研队伍中的生力军作用，以及在人才队伍建设中的后备军和蓄水池作用，吸引更多优秀博士毕 业生来校进行博士后研究工作”。
同时，该文件也提到畅通博士后进入长聘教轨通道、提高博士后待遇。
以下是上海交通大学在该文件提及的“博士后薪酬构成”
一些网友说，“离谱啊，被颠覆了认知，稍微有点低”。其实一点也不低，因为这只是基本薪资，还没加上其他补贴（大学的补贴十分优厚），比方说课题组的补贴、省市人才政策补贴、课题收入、各项人才计划收入、还有考核后的津贴，生活补贴。再者比方说入选一些“XXX计划”，国家奖励几十万也是正常。
因此博士后基本工资+各类补贴下来，大几十万，小100W，都是正常的事。
接下来，我们看看上海交通大学招聘博士后的个人薪资案例，以下上海交通大学招聘博士后的标准，均是上海交通大学2023年12月到现在在官网公布的
上海交通大学招聘博士后的真实薪酬待遇
下面是，“上海交通大学溥渊未来技术学院未来电池研究中心万佳雨老师课题组”招聘博士后的薪资待遇，年薪30W~38W
研究方向主要是储能材料与器件、人工智能、先进制造等。主要设备有电池测试、电极制备、电极材料表征、材料合成及产物表征设备等。
下面是，“上海交通大学航空航天学院飞行器结构强度课题组”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪26W
研究方向主要是,飞行器结构轻量化设计方法研究、轻质复合材料结构设计、复合材料冲击问题研究等
下面是，“密西根学院孔令逊教授课题组”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪30W起
研究方向主要是,喷雾雾化，高粘性流体与非牛顿流体雾化，计算流体力学与机器学习结合研究等
下面是，“物理与天文学院Antonio Miguel Garcia Garcia”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪30W起
下面是，“上海交通大学李雷课题组”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪24W起
研究方向主要是，微生物天然药物化学与合成生物学，致力于开发天然药物基因组高通量精准挖掘新方法与高效制造新一代合成生物技术
下面是，“Bio-X研究院”招聘生物方向博士后的薪资待遇，基本年薪24W起
研究方向主要是，基因组学方向
下面是，“上海交通大学材料科学与工程学院种丽娜课题组”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪24.2W起
下面是，“上海交通大学航空航天学院周翔课题组”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪24W.2起
下面是，“电子信息与电气工程学院杨明课题组”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪24.2W起
下面是，“上海交通大学船舶海洋与建筑工程学院田新亮课题组”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪24.2W起
下面是，“上海交通大学燃烧能源研究团队”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪30W起
研究方向主要是，1. 燃烧诊断：主要开展基于质谱、激光光谱和成像测量的燃烧诊断研究；2. 湍流燃烧与燃烧不稳定性：主要开展湍流燃烧、燃烧不稳定性、喷雾燃烧的实验和数值模拟研究；3. 非均相反应动力学：主要开展碳基能源催化转化、固体推进剂燃烧的反应动力学研究。
下面是，“上海交通大学材料科学与工程学院焊接与激光制造研究所”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪40W起
研究方向主要是，激光焊接制造、激光微纳制造、增材制造新金属材料开发、激光制造智能化技术与系统。
下面是，“上海交通大学环境科学与工程学院招聘环境传感方向所”招聘博士后的薪资待遇，基本年薪40W起
上海交通大学招聘博士后的薪酬，基本与2019年关于“博士后改革”的文件相符。
上海交通大学招聘博士后的其他福利
1.合作导师交纳 2 万/年，学校以津贴的形式按月发放给在职博士后。
2.租房补贴：上海交通大学自主招收的博士后，租房补贴是3500元。在职博士后租房补贴由其在职工作单位承担。
3.应为优秀博士毕业生，具有成为长聘教轨教职的潜力
4.“晨星博士后激励计划”在原薪酬基础上每人每年增加4万元
5.按照上海市和上海交通大学的博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇，博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户；公派出国也保留社会保险和公积金。
6.可申请上海交大配套的博士后公寓，子女可申请上交大幼儿园或附属小学