为贯彻省“百万英才汇南粤行动计划”部署，进一步加强教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，吸引优秀高校毕业生到梅州市梅县区直属学校工作，梅州市梅县区决定于2025年5月到湖南师范大学设点公开招聘10名编制内教师。具体事宜公告如下：
一、招聘单位及岗位
招聘岗位详见《2025年上半年广东省梅州市梅县区直属学校赴湖南师范大学设点公开招聘教师岗位需求表》(附件1)。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位所需条件的人员。
三、报考条件
(一)基本条件
报考者应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.本招聘公告要求的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)年龄条件
报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。
(三)下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7. 法律、法规规定的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
四、报名方法及流程
采取网络报名的方式进行。
(一)网络报名
1.报名时间：2025年5月12日9:00至5月16日17:00。
2.考生在规定时间内登录下面报名系统网站： https://system.zhaokaocn.com:22226/examinee/mzzp，按照网上提示方法填写个人资料进行网络报名。网络报名流程为：访问报考系统——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片——等待审核——审核通过后可自行打印报名表。
网络报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场资格审查。现场资格审查通过后，方可参加考试。未在规定时间内参加现场资格审查，视为自动放弃报考资格。
(二)现场资格审查
1.资格审查：本次招聘采取现场资格审查的方式。
2.资格审查所需材料：
(1)报名表(见附件2，需粘贴个人近期正面证件照);
(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页，A4大小);
(3)经教务处盖章的所学专业课程成绩单;
(4)报考岗位所要求的相关证明材料等;
(5)就业协议书或就业推荐表;
(6)往届生需提供学历证书、学位证书，并提供学信网学历验证材料。
在国(境)外学习并将于2025年取得学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料)。
以上材料(报名表除外)均需携带原件及复印件。
3.每位考生限报一个岗位。
4.资格审查有关要求。
(1)资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。资格审查通过后，方可参加考试。
(2)各招聘岗位的专业及代码参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
(3)报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求。
(4)建议考生关注梅州市梅县区人民政府门户网，届时均可了解报名、资格审查等具体流程，以及查询考试成绩、进入体检人员名单、拟聘用人员名单等信息。
5.现场资格审查时间和地点：
现场资格审核时间：2025年5月27日 14:30-16:30。
地点：湖南省长沙市湖南师范大学二里半校区至善楼310教室。(如有变化，另行通知)
五、考试方式和内容
考试包括笔试和面试。
考生凭有效身份证原件参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
(一)笔试
1.时间地点：预计2025年5月27日下午在湖南省长沙市湖南师范大学二里湖校区至善楼举行。具体时间、地点将在通知考生现场资格审查结果时一并告知。
2.笔试考试内容为行政职业能力测验、教育学、心理学等相关知识。
3.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按40%折算计入综合成绩。笔试成绩合格者方可进入面试环节。
4.根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员。
(二)面试
1.时间：2025年5月28日(具体以通知为准)。
2.面试地点：湖南省长沙市湖南师范大学(具体以通知为准)。
3.面试方式：采取“结构化面试”方式进行。
4.面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。面试成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。
5.按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定考生综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。
六、签约
成绩公布后，进入体检和考察人选的考生按综合成绩由高到低顺序选择任教学校，与任教学校签订协议(具体另行通知)，并确定体检考察等事项。
七、体检、考察
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》实施。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，取消进入下一环节资格。
考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。
八、递补
出现下列情形之一的，梅州市梅县区教育局可以在7个工作日内进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。
九、公示
根据资格审查、考试、体检、考察的结果，梅州市梅县区人民政府门户网对拟聘用人员进行5个工作日的公示。
十、聘用及待遇
1.公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与拟聘人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
2. 获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。聘用人员符合《梅州市实施“青梅计划”集聚优秀青年人才的若干措施》(梅市明电〔2022〕100号)条件的按照相关规定享受相应优惠政策。
十一、注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
(二)考生资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。
(三)2025年应届毕业生如未在2025年8月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。
(四)考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，诚信报考。
(五)考生参加考试、体检时，必须同时携带身份证原件;证件不齐者，不得参加。
(六)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(七)录用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。
梅县区教育局咨询电话0753-2589650，监督电话0753-2589056。
本公告由梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释。
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附件1.2025年广东省梅州市梅县区直属学校赴湖南师范大学设点公开招聘教师岗位需求表.xlsx
梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局
2025年5月6日
原标题：“百万英才汇南粤”2025年广东省梅州市梅县区赴湖南师范大学设点公开招聘教师公告
内容来源：http://www.gdmx.gov.cn/zwgk/rsxx/rszp/content/post_2768851.html