科恒始终坚持以“科技卓越，永恒追求”为发展理念，2013年进入发展势头迅猛的新能源高速跑道，已成为锂电池“材料+设备”综合解决方案供应商。
招聘岗位
生产操作工：10人（4500-6500元/月）
一、岗位职责：
1、执行岗位操作规程，确保安全生产，完成当班的生产任务。
2、投放设备运行辅料，将回收物料运至生产现场，做到粉体不浪费，辅料不浪费。
3、负责岗位设备点检、环境卫生6S。
4、负责设备巡逻、记录运行数据工作。
5、服从上级安排。
二、岗位要求：
适应倒班，每个班次8小时。身体健康，服从管理。
仓管文员：1人（5000-6500元/月）
一、岗位职责：
1、按要求打印出货标签，出货单据。
2、办理成品的入库手续，及时核对数量。
3、物料的管理工作。
4、库存物资盘点工作。
5、其他单据的管理工作。
6、仓库灭火器的点检工作。
7、现场6S维护工作。
二、岗位要求：
中专或高中以上学历。熟悉仓管工作流程、熟悉电脑office办公软件操作。工作积极负责任、身体健康，四肢灵活，吃苦耐劳，八小时工作制，能接受夜班，每周休息1天。
理货员：1人（5000-6500元/月）
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一、岗位职责：
1、负责成品的入库、备货、搬货、打托、出货工作。
2、负责物料的收货，拉货工作。
3、现场6S维护工作。
4、上级交待的其他工作。
二、任职要求：
中专或高中以上学历；工作积极负责任、身体健康，四肢灵活，吃苦耐劳，需要搬货。八小时工作制，能接受夜班，每周休息1天。
叉车员：2人（5000-6500元/月）
一、岗位职责：
1、按时按量完成生产与非生产的领料单备料工作，满足生产要求。
2、办理各种原材料、半成品、成品的入库手续，及时核对数量。
3、物料的管理工作。
4、库存盘点工作。
5、单据管理工作。
6、现场6S维护工作。
二、岗位要求：
中专或高中以上学历，工作积极负责任、身体健康，四肢灵活，吃苦耐劳。熟悉叉车驾驶，有叉车证，八小时工作制，能接受夜班，每周休息1天。
采购专员：1人（6000-7000元/月）
一、岗位职责：
1、负责分析评估采购的物料生产成本、供应库存情况，优化采购模式，降低原料采购成本。
2、根据生产物料计划，以及原村料行情变化，制定合理的采购计划，保证当期原料的成本。
3、其它上级领导委派的工作。
二、岗位要求：
本科及以上学历，3年以上采购工作经验。熟悉采购流程，有采购合同管理及执行经验。具备良好的沟通能力和业务拓展能力，具备一定的市场敏锐度。具备良好的成本意识及财务风险防范意识，能够进行采购成本初步预估。熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
设备维修工：1人（5000-7000元/年）
一、岗位职责：
1、负责设备安装调试过程的电气改造。
2、负责设备电气的改造。
3、负责工程项目电气方面接线及有关故障排除。
二、岗位要求：
中专或或以上学历，机械相关专业。有3年或以上电气维修工作经验，须持电工证、焊工证。能吃苦，抗压能力强，服从安排。
LED销售主管：1人（20W-40W元/年）
一、岗位职责：
1、制定背光市场销售策略，结合公司整体战略，分析市场趋势、竞争对手及客户需求，制定年度/季度销售计划。
2、完成背光市场分析与机会挖掘，通过数据分析识别潜在市场、客户群体或产品线机会。
3、完善背光团队建设与管理。
4、完成背光销售过程管控。
5、维护背光客户关系与业务拓展。
6、完成背光数据分析与决策支持。
二、岗位要求：
大专或以上学历，5年以上大客户销售经验。有团队管理经验，能够带领团队完成销售目标。熟悉销售流程，具备优秀的谈判和沟通能力。能够进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手。具备客户开发和维护能力，提升客户满意度。具备良好的内外部沟通协调能力。能在高压环境下保持高效工作，有一定的追款能力。
设备工程师：1人（8000-10000元/月）
一、岗位职责：
1、负责专项生产设备的维护保养计划编制、审核、落实，保障设备的有效运行。
2、负责对接生产一线的改造需求，通过电气改造或机械加工实现改造目的，并按时按量完成交付使用。
3、设备台账管理、备件管理、档案报告的编制和更新。
4、负责对设备故障进行统计分析，制定改善措施，并落实改善工作。
5、执行上级领安排交付的工作任务。
二、岗位要求：
大专或或以上学历，电气工程/机电一体化专业为主。有3年设备工程以上工作经验，持电工证优先。掌握并熟悉常用办公软件的使用，具有较强的执行能力和团队沟通协作能力。性格开朗，有积极进取心，服从安排。
LED销售业务员：1人（10W-20W元/年）
一、岗位职责：
1、负责LED市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划。
2、根据公司产品、价格以及市场策略，处理报价、合同条款及相关事宜。
3、定期向公司汇报市场分析及预测报告和个人工作周报。
二、岗位要求：
大专以上学历。工作责任心强，有良好的沟通协调能力。有一定学习能力和开拓精神，吃苦耐劳。愿意挑战营销工作，有材料营销工作经验者优先。有驾照优先。
福利待遇
入职买五险一金、有高温补贴、节日奖金、年底奖金、年度旅游、免费体检与培训，提供食宿。
（1）工资：提供行业内具有竞争力的薪资。所有岗位按每天8小时工作制，平时加班1.5倍，假日（周六、日）加班2倍，法定节日加班3倍工资计算。
（2）休假：享受国家法定节假日、婚假和带薪年假等。(工作满一年以上，可根据工龄享受5-15天年假)。
（3）社保：公司为员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
（4）膳食：公司供应四餐（早、中、晚、宵夜），搭配合理的膳食，午餐及晚餐均提供汤水、水果，同时根据季节变化提供凉茶、糖水。
（5）住宿：公司提供空调宿舍、午休房、有网线、无线wifi、洗衣机。
（6）培训：公司提供新员工入职培训、岗位技能培训，让员工不断自我增值和发展。
（7）设施：公司内设有阅览室、电视房、篮球场、羽毛球场、室内乒乓球等文体活动设施。
（8）活动：每年不定期组织各类文化、文体活动，搭建兴趣协会（钓鱼、篮球、羽毛球、兵乓球等）开展多元化活动，丰富员工文化氛围。
（9）奖金：年底根据个人绩效发放年终奖、开工红包、中秋节发放福利奖金。
面试安排
面试时间：周一到周五
上午8:30-11:00
下午14:00-16:30
公司地址：
广东省江门市江海区
滘头工业园滘兴南路22号
联系电话：
0750-3858052
0750-3858353
简历接收邮箱：
hr@keheng.com.cn
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