根据工作需要，昌岗街道面向社会公开招聘雇员5名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件要求
(一)应聘人员的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.有较强的事业心和责任感;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.学历和专业符合附件1要求，考生须提供与招聘岗位专业要求一致的学历证书等证明材料。
(三)有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律、法规规定的其他条件。
二、招聘程序
(一)报名方式、时间及要求
1.报名方式：本次招聘采取线下报名形式。
2.报名地点：广州市海珠区晓港中马路147号昌岗街道办事处一楼会议室
3.报名时间：2025年7月15日至7月17日，9：30-11：30、15：00-17：00。
4.报名要求：考生报名时须按要求提供以下资料原件及复印件，包括：身份证(正、反面)、户口簿(户主和本人页)、学历证、学历鉴定备案表(学信网出具)、非广州市户籍的，需提供广东省居住证(在有效期内且居住地址在广州市内)及岗位所需的其他材料、《昌岗街道雇员招聘考试报名表》(贴证件照)。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。
招考单位将对考生报名资格进行初审。请考生确保提供的报名资料真实、准确。初审过程中，如出现考生提交材料不齐全等情况，将通过电话、短信或邮件通知考生。请考生务必在规定的时间内补充材料，逾时将按审核不通过处理。
(二)资格审查和考试(考试时间和地点将以邮件、短信或电话的方式进行通知，请考生报名时务必填写有效的联系方式)
1.资格审查
考生应对提供的材料负责，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致。招考单位对考生材料进一步进行资格审查，资格审查合格者方可参加笔试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者录用资格。
2.笔试
笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试综合知识、公共基础知识、专业知识等。
3.面试
按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1：5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。
面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成，成绩计算精确到小数点后两位。综合成绩出现同分时，则按面试成绩高低排序确定综合成绩排名。
本次综合成绩一年内有效。在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，本单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。
三、体检
按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。应聘人员按通知要求携带身份证原件到三甲医院参加体检。体检不合格，或体检医院建议复查且在15个工作日内不能得出合格结论，或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、考察聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。
五、待遇和管理
待遇标准按照区、昌岗街道雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。本单位可在具备候选资格的人员中依次递补。
六、其他
(一)考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。
(二)本公告由昌岗街道办事处负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。
招考管理咨询电话：020-66218817
电话咨询时间(工作日)：2025年7月15日至7月17日，9：00—12：00、14：00—18：00。
广州市海珠区人民政府昌岗街道办事处
2025年7月8日
原标题：海珠区昌岗街道关于公开招聘雇员的公告
内容来源：https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_10346929.html