公司简介
一、岗位需求
工程管理部管理培训生,具体方向如下:
1、场道方向专业:土木工程、建筑工程、道路工程、测绘工程、智能建造、工程造价等相关专业;
2、弱电方向专业:机电工程、电气工程及自动化、电子信息工程等相关专业;
3、灯光方向专业:电气工程、信息与通讯工程、计算机科学与技术、输变电工程等相关专业。
二、岗位要求
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,学习成绩优异;
2、具体良好的政治素质和专业素养,有责任心,有团队协作精神;
3、身体健康,品行端正,认同企业,能满足用人资格要求。
三、职业发展渠道
岗位通道:技术员-助理工程师-专业工程师-专业高级工程师-项目部分部部长-项目副经理-项目经理。
四、薪资福利待遇
1、薪资待遇:提供有竞争力的薪资待遇;
2、福利待遇:五险二金、免费体检及国有企业形式多样的福利,此外还有自有食堂、公司宿舍等支持;
3、丰富活动:公司组织开展各类活动,此外还有篮球、足球、乒乓球、徒步、摄影等兴趣交流协会;
4、学习资源:导师带教、行动学习、轮岗锻炼、任务指派、项目历练等。
五、应聘流程
1、校园现场招聘流程:参加校园宣讲会-投递简历-现场面试-发放offer-签约;
2、线上应聘的同学可进行网申,将个人简历发送至下方邮箱,也可电话联系招聘工作人员,审核通过后另行安排面试时间;
投递邮箱:guoyanshuo@gdairport.com,附件:1.个人简历 2.在校成绩单、在校荣誉等,邮件请以“姓名+学校+专业”命名;
3、联系方式:18022393932(郭小姐)。