我们的团队里，有从教20年的资深教师，也有每年不断注入的年轻力量，团队氛围团结、向上、互助、有爱。为保证幼儿园日常保教工作的正常开展，我们希望能与有爱心、有耐心、有教育情怀的幼教人携手并进，共同为孩子们创造一个有爱、有梦、有趣的美好童年。
一、招聘原则
坚持公正、公开、公平、择优聘用原则。
二、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具有岗位所需的专业或者技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.无精神病史及其他不适宜从事此岗位工作的疾病。无犯罪史及参加非法组织的记录，无不良嗜好；
8.具有岗位所需的其他条件。
（二）岗位任职条件
1.合同制带班教师
（1）年龄35周岁以下，学前教育大专以上学历，具有幼儿园教师资格证。
（2）热爱幼教工作，具备优秀的师德修养，身体健康，品行端正，责任心强。具有较强的协调和沟通能力，善于合作，敢于创新。
（3）有较强的班级管理和组织能力，擅长与家长沟通。有带班经验、特长者优先考虑。
2.保育员
（1）女性45周岁以下。
（2）具有高中或以上学历，具有保育员职业资格证。
（3）无先天性疾病或不适宜保育员岗位的疾病，取得健康证。
（4）乐观积极，勤劳肯干，工作认真扎实，责任心强，能认真细致地照顾幼儿的起居、生活和各项活动，善于思考，团队合作能力强，懂简单的电脑操作（word\excel），服从幼儿园各项工作安排。
3.炊事员
（1）男性50周岁以下，女性45周岁以下。
（2）具有初中或以上学历。
（3）身体健康，无先天性疾病或不适宜炊事员岗位的疾病，取得广东省食品从业人员健康证明。
（4）热爱厨艺工作，责任心强、做事细心，具有良好的职业道德和团队合作精神。
（5）有幼儿园或学校厨房工作经验，懂烹饪或点心技能者优先聘用。
4.勤杂工
（1）男性58周岁以下，女性48周岁以下。
（2）有保洁及绿化管理者相关经验优先。身体健康，乐观积极，勤劳肯干。
（3）工作责任心强，团队合作能力强，能服从幼儿园的各项工作安排。
三、应聘办法
请应聘者将“报名表”和“相关证书材料等电子版压缩包”，发送至乐从经华幼儿园邮箱lcjhyey@163.com，邮件以“姓名+应聘岗位”为标题。后勤人员可将“报名表”和“证书复印件”交乐从经华幼儿园保安室转园长办公室，所交资料恕不退还。
幼儿园根据应聘者投简历的内容，对应聘材料进行资格审查和筛选，择优电话通知参加笔试，符合参加笔试对象请带齐所需证件参加考试（身份证、毕业证、教师资格证、保育员职业资格证等原件、复印件各一份）。
报名时间为：2025年7月4日—2025年7月8日。
请有意者扫码下载乐从经华幼儿园照片报名表
四、薪酬待遇
薪酬待遇参照《乐从镇公办幼儿园教职工聘用管理实施办法》执行。
五、招聘流程
1.资格审查：幼儿园审查应聘者提供的招聘岗位资格条件对应的相关证明材料，确定参加笔试对象。
2.资格复审：考试前，幼儿园进行现场资格审查，应聘者应当现场提供相关证明材料原件及复印件，对证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消考试资格。
3.笔试：教师需要参加笔试，后勤人员不需参加笔试。笔试于2025年7月9日（星期三）上午8:30时在经华幼儿园举行，笔试结束后考生需在现场等待笔试结果，笔试成绩70分以上为通过，笔试内容由幼儿园提供，笔试通过的考生才能参加面试环节。
4.面试
（1）教师面试内容（说课和才艺展示两个环节，时间共为8分钟，说课题目由幼儿园提供，才艺展示由应聘者自备)。应聘人员面试总分为100分，合格分为70分，低于70分的不录用。根据面试结果，按总成绩从高到低的顺序确定拟录用人员名单。
（2）后勤人员面试内容（职业认知、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质等)。应聘人员面试总分为100分，合格分为70分，低于70分的不录用。根据面试结果，按总成绩从高到低的顺序确定拟录用人员名单。
（3）对面试成绩达到最低控制分数线的应聘者，按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员名单。
七、联系方式
胡园长、曾主任 0757-28912861
内容来源：http://news.sdedu.net/newsFile/newsPage/2371751674731119.html