一、招聘岗位、人数及招聘要求
（一）招聘岗位、人数
商会专职秘书工作人员1-2名。
（二）岗位职责
1、负责中心的日常工作，与会员沟通，发展及维护会员，与会员建立良好的关系；
2、及时掌握会员需要，了解会员状态，为会员解决问题；
3、定期对会员档案进行分析、整理，提供分析数据，定期向理事会提交会员满意度调查报告；
4、负责对新会员的开拓、对潜在会员进行跟踪，积极开拓新会员；
5、负责跟进协会会员服务中心的法律咨询及调解工作，为会员提供增值服务；
6、跟进会务工作，编制会议纪要及起草相关通知、报告、总结等文件；
7、协助协会秘书处开展会员交流活动。
（三）招聘要求
1、23-35岁，本科或以上学历，男女不限，形象气质佳，个性外向，具有较强的学习能力；
2、拥有良好的职业素养，有较强的服务意识，愿意从事社会组织工作；
3、思维活跃、条理清晰，擅长表达；
4、能配合秘书长独立开展工作；
5、有一定文字基础，曾在社会组织工作2年以上的，或双一流学校优秀应届毕业生、党员优先考虑。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：应聘人员将个人简历、毕业证书、或其他资格证书的扫描件通过邮箱发送至本会指定邮箱：395931174@qq.com；
2、商会联系人：李小姐 联系电话：18820842070，报名截止时间为2025年6月30日中午12时截止。
（二）资格审核
对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘者将以电话及短信通知进行面试。
（三）面试
具体时间、地点另行通知。
（四）确认人选
根据面试情况，确定拟聘用人选。
（五）体检
拟聘用人选，应到省、市三级甲等医院进行体检。体检所需费用由个人承担。如体检不合格，按面试成绩排名依次递补人员通知体检。
三、福利待遇及合同期
（一）工资不低于8万元，实际薪酬面议，按国家规定购买“五险一金”；
（二）本岗位实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核不符合岗位要求的，用人单位有权单方面解除聘用合同;试用期满，经考核胜任岗位要求的，正式聘用并签订正式劳动合同。
四、其他事项
应聘人员应确保报名资料真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消录用资格。
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